随着互联网的迅猛发展，以互联网为基础的电子政务电子绩效管理应运而生。它以电子信息技术来实现政府绩效评估为核心，通过科学的评估指标体系，基于电子政务和互联网等手段来获取政府绩效数据并运用到绩效管理当中。我国利用互联网对政府绩效进行评价近几年刚刚展开，其理论和实践均滞后于发达国家，各级地方政府在实践应用中不可避免的遇到很多问题，如评价指标的建构和确定等。由于这是一个多因素决策问题，很多情况下并不能很好的衡量政府绩效的目的。因此，深入探讨电子政府绩效评估系统评价指标及其运行绩效问题，对于促进我国政府电子绩效管理水平具有重要的理论意义和实践意义。　　本文在阐述电子政务绩效管理理论的基础上，首先对岳阳县政府绩效评估网络系统开发背景、应用情况进行分析，其次采用走访、问卷调查的方式，获得了其运行绩效的一般分析数据。构建了其运行绩效评价指标，同时，利用模糊层次分析模型对岳阳县政府绩效评估网络系统的运行绩效进行了评估，并结合实际调研情况，根据综合评估得分分析了岳阳县政府绩效评估网络系统运行中存在的问题。针对这些问题，从系统评估模块和系统评估流程两个方面，提出了岳阳县政府绩效评估系统的优化对策。以期可以为我国县级电子政务的建设确立一个比较全面的系统参照。