随着财政部重新修订的《财政支出绩效评价管理暂行办法》的执行,新一轮财政绩效管理改革拉开了帷幕,上至中央下至各个地市都非常重视预算绩效管理,纷纷进行了改革,而预算绩效管理中绩效评价又十分重要,绩效评价引领了一股科学使用财政资金的新浪潮,不仅是申请资金,更加需要评价使用资金后的绩效情况,可以说改变了传统的预算资金运用模式,提高了财政资金使用效率。而对于预算资金的改革,各地市有着各自的做法,本文以青岛市财政支出绩效评价为例,介绍了青岛市目前的绩效评价现状以及存在的问题,从理论上指出了青岛市的绩效评价的发展方向,在预算绩效管理改革背景下,本文的研究对于青岛市的绩效评价乃至预算绩效管理都将有极大的推动作用。本文分三章进行论述,第一章,对地方政府财政支出绩效评价概述。本章分别阐述了财政支出和绩效评价以及财政支出绩效评价的含义和特征,财政支出绩效评价在预算绩效管理中的作用,以及国外财政支出绩效评价的新特点和发展趋势。第二章,我国财政支出绩效评价及青岛市财政支出绩效评价现状分析。介绍了北京、上海和广东的财政支出绩效评价的模式比较,并指出了青岛市财政支出绩效评价发展现状及存在问题。第三章,通过中小企业发展专项资金绩效评价指标体系建设,详细介绍了青岛市财政支出绩效评价体系,并提出完善青岛市财政支出绩效评价的主要措施探讨。通过介绍指标体系的建立,试点更多类型的绩效评价,评价结果的运用等全面介绍了完善青岛市绩效评价的措施。