中国企业年金制度发展现状及对策分析

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随着中国经济的持续高速发展、市场经济体制的日益成熟、人口老龄化的加速度行进以及社会各界对养老问题的关注和呼声,企业年金制度的建立和发展已成为我国所需。自1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》要求发展企业年金制度,建立多支柱养老保障体系开始,我国陆续出台相关鼓励措施,但总体发展一直比较缓慢。相对于已有一百多年企业年金发展历史的英、美等发达国家,我国的企业年金制度建设和市场监管都尚处于初期阶段。  本文通过分析我国企业年金制度发展的现状和存在的问题,参考国外典型年金的运作经验,希望提出一些促进我国企业年金制度发展的切实可行的建议,以期有利于企业年金制度在中国的更快发展。
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