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20世纪40年代末,企业经营中暴露的问题引发了学者对企业社会责任的思考与研究。近年来由于企业频频出现诸如食品安全、环境污染及安全生产等问题,企业社会责任已成为学术界和社会各界关注的热点问题。企业社会责任缺失已成为一个不争的事实。探寻新常态经济背景下驱动我国企业社会责任履行的因素,就成为迫切而重要的现实课题。企业社会责任履行是一系列因素驱动的结果,但从企业角度的现有研究重点关注了以制度理论为基础的企业外部环境和以组织理论为基础的组织特征研究,近年来转向以高层梯队理论为基础的企业管理者个体特征研究,缺乏