随着国内机构与个人财富的迅速积累,资产管理渠道也更加丰富、多元化,中国的资产管理行业也得以迅猛发展。从2012年5月至今,中国的资产管理行业迎来了新一轮监管放松、业务创新的浪潮,资产管理行业由此进入进一步的竞争、创新、混业经营的大资管时代。作为资管行业的重要角色,保险资产管理公司的经营状况,必然受到各方的关注。通过绩效审计能够评价保险资产管理公司经营状况,这对于保险资产管理公司具有重要的意义：首先,它能够为保险资产管理公司选择正确的商业模式提供决策依据；其次,能够帮助保险资产管理公司培育良好的企业文化；再次,有效的绩效评价能够帮助保险资产管理公司提高资产管理的能力。所以建立一套科学有效的绩效评价体系,对评价保险资产管理公司的经营业绩,满足股东、客户、监管者的需求具有重要意义。本文通过对相关国内外文献进行分析研究,评述了当前企业绩效审计的研究成果,对支撑保险公司绩效审计的基础理论：公共受托责任理论、成本与效益理论、绩效审计的3E理论进行了概述,在此基础上结合保险资产管理公司的特点研究分析了保险资产管理公司绩效审计的要素,分析了保险资产管理公司绩效审计的现状和目前开展绩效审计存在的问题,并指出构建相应的评价体系对推动实践中资产管理公司的发展有着重要意义。平衡计分卡是一种绩效评价工具,他克服了传统绩效评价模式偏重财务评价和忽视公司长期发展能力的不足,是一种包含四个维度的对企业经营管理活动综合评价的战略目标管理工具。本文在构建保险资产管理公司绩效审计评价体系的时候,引入了平衡计分卡,根据指标设计的原则,设计了包含四个维度的评价指标,通过计算权重和分值算出保险资产管理公司绩效审计的总分数,对保险资产管理公司的绩效水平做出评价。此外,针对保险资产管理公司绩效审计存在的问题,本文在最后针对这些问题提出了一些具有实践意义的完善对策。