随着社会、经济发展的不断深化,新的风险也不断突显,例如疫情、火灾、自然灾害、境外敌对势力等等。面对突如其来的各类风险,突发事件的应急管理探索也显得尤为重要。本文通过理论结合实际,对宜宾市在加快建成全省经济副中心和建成长江生态第一城的进程中,对重、中型货车实施单双号限行而引发的货车司机集体罢运、集体信访突发事件应急管理案例的深入研究,总结出宜宾市在此次事件处理中应急管理方面采取的有效做法和成功经验,并上升为理论,总结出规律性地认识。为宜宾市或其他与宜宾有着相似的处在发展与保护协同共进中的城市处理类似事件作参考借鉴。本文通过案例描述、资料查阅、理论分析等途径,主要选取目标设定理论、危机沟通理论、协同治理理论等对宜宾市在货车单双号限行引发的群体性事件应急管理中,设立科学合理的应急处置工作目标,开展及时有效的信息沟通引导,构建协同共治的工作机制做了深入的分析总结,全文共8个章节。本文通过分析宜宾市货车单双号限行引发的群体性事件的应急管理,不论是对宜宾市政府、还是涉及到的相关部门、县区都具有较强的启示作用。一是在应急处置目标的设定上,要统揽全局,注重科学性、合理性;二是在危机信息的沟通上,既要提升危机信息沟通的意识,也要注重信息沟通的方法和内容;三是在协同共治上,除了构建以政府为主的治理主体外,还要注重培育媒体、社会公众等多元治理主体。这些理论的总结,将为其他地区或省市处理此类协同发展经济与生态环境保护的群体性突发事件提供参考依据。