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在中国经济步入新常态之时， 中国社会治理形势也迎来了新常态。社会矛盾不仅集中爆发， 而且呈现出“时空压缩”特徽。社会治理的任务更加强调多元主体的参与与社会需求的回应。社会治理的新常态为社会组织的发展提供了巨大的机遇与挑战。然而， 当前社会组织发展存在明显的量质分离特徵。
新常态背景下社会组织的发展路径创新研究
【摘 要】
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在中国经济步入新常态之时， 中国社会治理形势也迎来了新常态。社会矛盾不仅集中爆发， 而且呈现出“时空压缩”特徽。社会治理的任务更加强调多元主体的参与与社会需求的回应。社会治理的新常态为社会组织的发展提供了巨大的机遇与挑战。然而， 当前社会组织发展存在明显的量质分离特徵。
【机 构】
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南昌大学社会学系
【出 处】
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第十二届两岸四地公共管理学术研讨会
【发表日期】
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2016年7期
其他文献
民眾對於警察態度之研究，在歐美國家已發展約有50年歷史，其研究目的在於瞭解民眾眼中的警察是何種形象以及警察的作為是否符合民眾之需求，以強調警察執法工作的合法性，因此受到各級警察機關的重視，研究結果經常作為警察機關改進執法與提升服務的重要參考。近年來臺灣的警政發展，已從過去的權威的警政(為執政當局服務)轉變成民主警政(為民眾服務) ，在此轉型階段，民眾對於警察態度之議題，更顯重要。
1980年代可說是臺灣非營利組織蓬勃發展的黃金年代,三十多年過去了,不少非營利組織的創辦人或領導人已屆退休齡,許多非營利組織逐漸面臨接班問題的挑戰；無獨有偶地,美國隨著二次戰後嬰兒潮世代的逐漸老化及退休,這些目前在非營利組織擔任領導地位的人,也開始關心如何找尋新領導人才和將工作發展列為思考組織未來的優先議題(Kunreuther&Corvington,2007)。
会议
近幾年來，多元性別和公民權利的諸多討論，早已是公共政策的重大議題，尤其是在性別角色、性別平等的實踐和職場倫理的兩難上，越來越是主要的論述焦點。本論文首要闡述有關「多元性別」的概念，藉由分析跨性別的研究，以透視和解構許多有關性別的刻板成見。
In recent years,questions of gender pluralism and citizenship rights have become crucially important to public policies.In particular,debates on these issues increasingly refer to practices involving
本研究旨在探討慈濟志工志願服務投入之現況，以及影響志願服務投入之因素因果關聯性。根據相關文獻與實證研究，以情緒勞務、公共服務動機與角色衝突，做為對志願服務投入的影響因素建立研究架構。
会议
女性主義公共管理理論是公共管理學中的反主流文化、反霸權話語和批判理論之一，它運用性別視角重新審視公共管理學中的價值預設和理論框架，對經典公共管理學途徑所體現的“性別盲視”進行揭露和批判，通過對作為個人身份、作為組織制度和作為權力關係的性別分析，來完成對公共管理學的性別重構。
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社區公共服務的提供關係到社區治理的成功與否。在單位制解體後的社區治理轉型期，社區行政服務、社區專案制服務等行政化力量主導的公共服務提供方式成為主流，社區基金會和社區微項目構成了重要補充，本文將四種方式置於科層化-社會化與控制-競爭的分析框架內加以考察。
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社會企業是因應弱勢族群的需求，或是公益與社會價值理念而成立，不同於一般企業因為市場需求與利潤動機之形成，社會企業強調透過企業的手段解決社會問題，焦點在於社會、經濟與生態環境三重底線之價值。本研究以光原社會企業股份有限公司與瑪納有機文化生活促進會作為個案分析。