基于演化博弈的网格化社会治理模型分析研究

来源 :第十二届两岸四地公共管理学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xgimi1985
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  本文讨论了网格化社会治理的运行模式和现状,从网格化社会治理参与主体的差别导致的信息不完全问题入手,将网格化社会治理置於政府与公众群体的渐进演化系统中,进而构建政府与公众的群体演化模型,通过对演化特性和政府公众群体演化相图的分析表明, 网格化社会治理的可持续有赖於政府与公众之间的相互联系、相互作用,有赖於政府与公众间相互合作和信任。
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推进国家治理体系和治理能力现代化, 是新一届中央政府提出的全面深化改革总目标的重要内容,就是要适应时代发展的要求, 改革不适应实践要求的体制机制, 不断构建新的制度和体制机制。 “国家治理体系和治理能力现代化”这一命题和重大战略思想在我国的历史上是第一次提出。
会议
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民眾對於警察態度之研究,在歐美國家已發展約有50年歷史,其研究目的在於瞭解民眾眼中的警察是何種形象以及警察的作為是否符合民眾之需求,以強調警察執法工作的合法性,因此受到各級警察機關的重視,研究結果經常作為警察機關改進執法與提升服務的重要參考。近年來臺灣的警政發展,已從過去的權威的警政(為執政當局服務)轉變成民主警政(為民眾服務) ,在此轉型階段,民眾對於警察態度之議題,更顯重要。
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会议
近幾年來,多元性別和公民權利的諸多討論,早已是公共政策的重大議題,尤其是在性別角色、性別平等的實踐和職場倫理的兩難上,越來越是主要的論述焦點。本論文首要闡述有關「多元性別」的概念,藉由分析跨性別的研究,以透視和解構許多有關性別的刻板成見。
In recent years,questions of gender pluralism and citizenship rights have become crucially important to public policies.In particular,debates on these issues increasingly refer to practices involving
本研究旨在探討慈濟志工志願服務投入之現況,以及影響志願服務投入之因素因果關聯性。根據相關文獻與實證研究,以情緒勞務、公共服務動機與角色衝突,做為對志願服務投入的影響因素建立研究架構。
会议
女性主義公共管理理論是公共管理學中的反主流文化、反霸權話語和批判理論之一,它運用性別視角重新審視公共管理學中的價值預設和理論框架,對經典公共管理學途徑所體現的“性別盲視”進行揭露和批判,通過對作為個人身份、作為組織制度和作為權力關係的性別分析,來完成對公共管理學的性別重構。
警察代表國家執行公權力,其工作內容與民眾權益息息相關,如果執法者轉變為違法濫權者,侵害人民的權益或發生索賄、包庇、縱容不法業者等貪瀆違法弊案,勢必成為社會輿論關注的焦點。警察機關基於職責必須針對妨害風化(俗)之營業場所執行取締工作,但礙於臺灣政府對於色情管理政策課予警察機關過多責任,可能衍生員警與業者不當交往、包庇、索賄等情事,甚至因案遭起訴、判刑、嚴重斷傷警察形象。
社區公共服務的提供關係到社區治理的成功與否。在單位制解體後的社區治理轉型期,社區行政服務、社區專案制服務等行政化力量主導的公共服務提供方式成為主流,社區基金會和社區微項目構成了重要補充,本文將四種方式置於科層化-社會化與控制-競爭的分析框架內加以考察。