领导-成员交换(LMX)相关论文
在我国经济社会快速发展的大背景下,不断变化的环境条件和日趋激烈的行业竞争促使越来越多的组织选择“项目”作为运作单元。项目......
【摘 要】家长式领导是一种适于中国文化情境的领导理论，形成于中国悠久历史积成的深厚文化基础上。“仁慈”、“德行”、“威权”......
领导-成员交换(LMX)理论从上下级不同的交换关系着手研究领导行为及其对组织变量的影响,在40年的发展过程中取得了大量成果。本文......
会议
教师的工作投入可影响学校的教学质量和学生的健康成长。卓越的学校领导者可通过营造一种协调的工作环境,激发教师的工作积极性更......
领导-成员交换与心理契约是企业管理中比较重要的一个问题,这两者影响员工的工作态度、工作积极性和工作绩效。本文围绕领导-成员......
学位
三十多年来,许多组织学者致力于上下级之间动态关系的研究,LMX理论则是这一研究领域的核心。以往有关LMX理论的研究大都在个体水平......
期刊
授权能够有效提升员工绩效和组织利益,但中国企业管理者不授权现象比比皆是。本研究从授权风险的角度探讨管理者不愿授权的原因,并......
近几十年来,越来越多的理论研究关注企业里知识型员工的发展和管理,但却对生产型员工的关注度不高。众所周知,最早的研究是针对生......
