青木昌彦相关论文
自从日本学者青木昌彦1994年首先提出“内部人控制”（insider control）这一概念以来，引起了国内外学者的广泛关注。内部人控制是指在......
“我是一名来自重庆的学生,2016年的暑假,刚刚考上大学的我收到一条短信,获得了丰田助学基金,我兴奋极了,至今在我的手机里还保存......
内部人控制是美国斯坦福大学青木昌彦教授针对前苏联、东欧各国特有情况而提出的关于向市场经济转轨过程中公司治理结构问题的一......
日本的教训表明,经济赶超是在给定的社会需求条件下进行的,如果社会条件发生了变化就应该对传统条件下形成的习惯做法进行调整即便......
东亚在二战后的"逆袭",最终被证实是真实和持续的时候,它的发展历程开始具备重要的理论建构意义.秉持新古典要义的经济学家将东亚......
寻找对企业的外部监控机制──《转轨经济中的公司治理结构：内部人控制和银行的作用》一书简介肖梦▲发达经济中同时存在着公司控制......
目前国有企业资产流失非常严重。要维护公有制，维护社会主义经济就必须深化国有企业改革。如何改革？《决定》已经正确回答了这个问题......
关于中国公司治理改革的几点思考［日］青木昌彦在结束颇有收获、令人愉快的北京之行之际，我试图根据自己在中国的所见所闻，整理出关于公......
把我国国有企业股份制改造中的治理结构特征笼统认定是“内部人控制”是不正确的。委托代理中既有代理人问题,也有委托人问题,但主......
当人们正热衷于“一个世纪的热门话题——上市公司治理”的时候,依然不断传来上市公司造假伤害证券市场和投资者的“坏消息”:银......
企业“内部人控制”问题是由美籍日本经济学家青木昌彦在1994年首先提出来的,是指企业中独立于所有者(外部人)的经营者(内部人)掌......
“内部人控制”这一说法，是由日本学者青木昌彦提出来的。青木昌彦在分析了上世纪７０年代中欧和东欧的情况后指出，在那里计划经济制度的......
本文在对一般系统和复杂适应性系统理论,以及古典博弈论、进化博弈论和主观博弈论进行比较分析的基础上发现,一般系统论和古典博弈......
随着市场经济的日益发达及企业组织的演化,公司股东与管理者的关系越加复杂,并成为制约企业发展的制度瓶颈,传统经济学理论难以有......
当读者看到这期杂志时,时间已临近1994年岁末。这一年来,我们为使本刊在理论上更具超前性、政策上更具操作性、反映的问题更贴近......
比较制度分析：起因和一些初步的结论（续）［日］青木昌彦７、日本的制度安排是对新古典标准的偏离吗？经济史学家对日本战时（１９３９－４５）的国家干预是如何影......
一、比较制度分析产生的背景 在现代经济学体系中,比较制度分析(Comparative Institutional Analysis)是一门新兴的学科。它出现......
20世纪80年代繁荣一时的比较经济学因其内在的缺陷以及苏东巨变而在一夜之间陷入困境。但詹科夫、施莱弗等（DLLS，2003）认为：“比较经济......
内部人控制及其消减——兼论国有资产所有权保护李芝梁１９９４年，联合国发布了一项很重要的研究成果，在其中，青木昌彦教授和其他课题组成员们......
青木昌彦（Ｍａｓａｈｉｋｉ Ａｏｋｉ）教授斯坦福大学经济学讲座教授，日本政府科学与技术机构的顾问，《日本和国际经济》杂志主编，１９９１—１９９３年主持过世界银行经济发展所......
美国斯坦福大学经济系讲座教授青木昌彦，生于 1938年，毕业于日本东京大学。在美国明尼苏达大学获博士学位。他是《日本和国际经济》......
主银行制的起源及基本特征rn“主银行”概念最早用于对日本企业和银行关系特征的一种概括性描述,对主银行制度的全面研究则见于日......
日本著名经济学家青木昌彦不太赞成把日本泡沫经济破灭之后的10年称为“迷失的10年”,因为日本在这10年之间所进行的结构调整和制......
模块化(Modulization)在诸多高科技领域文献中已成为出现频率最高的词汇之一.从PC到普通家电,从汽车到飞机、军舰,从金融行业到其......
“主银行制度”（main bank system）是一种跨越组织、金融交易和政治多个领域的制度安排，是包括工商企业、各类银行、其他金融机构和管......
企业经营者的监督与激励问题,是贯穿公司治理结构分析的一个重要概念.也是企业治理结构的核心问题.受各国法律、文化、经济制度等......
日本的不良债权问题是日本经济重新启动必须解决的问题.本文从青木昌彦提出的水平层级制下的相机治理结构出发,逐步分析这种相机结......
"内部人控制"一直是现代公司治理结构理论研究的热点问题.自从1994年日本经济学家在青木昌彦提出此概念以来,国内众多学者对其进行......
【正】一、国有控股上市公司问题问题的提出我们越来越多地发现这样的现象,国有企业通过各种形式转制为民营企业,退出了竞争性行业......
【正】一、协作与劳动者群体人力资本人力资本具有群体特性或团队性是一个非常重要的观点,其最早提出应该是始于青木昌彦对人力资......
他是著名的“内部人控制”理论的提出者，又是长年活跃在国际学术舞台的比较制度理论大师； 他深入思考制度转型理论，又用日本、前苏......
企业制度是新制度经济学研究的核心问题，从中提出了交易成本、合约不完全、委托代理等概念和理论，如众所周知的科斯指出的企业内部管......
【正】一、知识观企业理论青木昌彦(1984、2002)指出,从人力资本的形成和发挥作用的角度看,人力资本不完全是私人产品,而是具有公......
20世纪90年代中后期，以美国学者吉姆·克拉克和日本学者青木昌彦等为代表的“模块化”理论兴起。该理论主张把一个复杂的系统分解为......
中国伴随着快速城镇化的推进，已经积累了众多的社会问题，如何处理这些社会问题对当局而言是一个很大的挑战。“以PM2．5为代表的公害污......
日本《现代经济》杂志1981年第42号刊登了青木昌彦、野口悠纪雄、浜田宏一、西川俊作、蜡山昌一等人题为“现代经济学的课题与今后......
<正> 一、两种观点与双重性质按照诺斯(North,1990)的观点:"制度是社会的博弈规则,或更严格地说,是人类设计的制约人们相互行为的......
<正>自从哈佛大学商学院的两位院长的那篇著名论文于1997年发表之后,"模块时代"的概念被越来越多的学者所接受。对此最为关注的是......
一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能停止理论的思维。——恩格斯我们党和国家的各级领导干部．要做一个现代化建设的合格的领......
自主治理制度被定义为靠人类的长期经验而形成的规则,由于为足够多的人所采用,从而成为传统并被长期保持下去,并通行于由个体而组......
