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我国经济社会发展步入新常态,正处于转型关键时期的中国社会雇佣关系问题凸显。如何建立和谐的雇佣关系以适应转型发展趋势,解决其......
剩余价值生产过程中的劳资关系伦理,是研究经济伦理思想的重点.剩余价值生产中的劳资关系,体观着资本主义制度下劳资伦理关系的本......
工资是马克思<手稿>中经济研究的起点.马克思的分析表明,工资尤其是最低工资体现了劳资间深刻的利益对立;工资始终是和资本主义私......
随着社会经济的发展，企业伦理越来越受到关注。雇佣伦理作为企业伦理的一部分，其重要性也就相应而生了。企业重视雇佣伦理，可以增强员......
心理契约作为雇佣伦理的核心,具有凝聚和激励作用;使组织变革波澜不惊.企业在整个雇佣过程中都要注意建立、使用和调整心理契约,同......
文章设计问卷调查了现阶段企业雇佣伦理的现状。结果表明在人力资源管理各个环节上都存在严重的伦理问题，管理者伦理取向功利化，企业......
期刊
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