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摘 要 威权领导的有效性在学界久有争议。近年，有学者提出，威权领导可区分为“专权”和“尚严”两种成分，但专权、尚严的效果、作用机......
通过对325名员工及其领导的配对问卷调查,探讨内部人身份感知对员工创新行为的作用机制。研究发现:内部人身份感知与创新行为显著......
