转产分流相关论文
荡坪钨矿在改革开放的大潮中，立足矿山二次创业，稳妥做好转产分流，转换机制，强化管理，正在走出困境。......
简述了钨矿山在经济市场大潮中面临的困难和严峻考验，探讨了钨矿山走出困境的对策和改革与发展的途径。
The difficulties and sev......
本文通过对桃林铅锌矿当前困境的深入剖析，分析总结了该矿减员增效所取得的成功经验，对有色晚期矿山转产分流有一定启示．......
为了煤炭企业转产分流的顺利进行,大力兴办非煤产业,促进多种经营发展,亟待进一步依据煤炭企业在非煤产业、多种经营等方面的发展......
目前,全国的衰老矿区(井)正步入转产发展的轨道,企业如何结合自身的实际,充分利用自身在人才、资源等方面的优势,扬长避短,加快转......
盘古山钨矿在认真总结近几年转产分流经验教训的同时,明确"九五"期间转产分流工作目标和任务。指出,矿山转产不是权宜之计,是一项......
据《中国地质矿产报》报道,"八五"后3年,中国有色金属工业总公司以解决矿山生产力失衡为突破口,依靠国家专项贷款的支持,扶优扶强,......
据《中国地质矿产报》报道,近日,中国有色金属工业总公司有关人士透露,"九五"期间,有色金属末期矿山转产分流规划目标已经确定,56......
李桂生同志自1995年担任铁山垅钨矿矿长后,由于成绩突出,铁山垅钨矿当年就评为江西省优秀企业。1996年,李桂生同志继续团结班子成......
1994年中国钨矿山一改多年一蹶不振、连续滑坡的态势,开始显露出复苏的曙光。前几年由于国外一些钨矿的关闭和中国钨矿的停产、半......
有色矿山自1993年正式实施转产分流战略以来,在解放思想、转变观念、调整矿山经济结构、维护矿山稳定和锻炼职工队伍诸方面取得了......
无论是否衰老矿井,如何搞好转产分流、发展多经、提高效益,都是煤矿企业在新形势下遇到的普遍问题。而解决这个问题对于衰老矿井更......
走进江西煤炭企业,仿佛进入琳琅满目的产品世界。在这里,你会惊喜地看到,经煤炭职工之手生产出来的不仅仅有原煤,而且有豪华的大客......
在松藻局16年的发展历史上,有这样两组数字:一是1992年底为分界线,前13年亏损年均增长73.5％,后3年亏损年均减少30％;二是1992年全局2.......
去年煤炭基本建设工作会议之后,基建系统各单位认真贯彻落实会议精神,学习借鉴新集的经验,加快两个根本性转变的步伐,各项工作取得......
贯彻落实党的十四届五中全会精神,实现两个根本性转变,是煤炭企业今后发展的一项战略性任务。从我局实际出发,当前最首要的任务就......
一产开发,对于衰老矿井来说,无疑是脱贫解困、转产分流的必由之路,那么,走这条路,到底有哪些经验,又有哪些教训?有没有必要继续走......
【正】煤炭工业国有煤矿现有职工350万人,预计到本世纪末,分流职工100万人,为了安置这部分富余职工的转岗分流,就要加快多种经营的......
文内论述了要使大兴安岭国企走出困境,实现企业的发展,就要走一条企业改革之路:①实现政企分开;②积极推进企业生产组织方式调整及......
江西省煤炭厅职业介绍所成立于1995年3月．在省职业介绍中心的支持下，以“服务于经济建设、广开就业渠道、搞活劳务输出”为宗旨，大胆......
