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我国法律对劳动规章制度的性质没有明确的界定,目前主要存在“法律规范说”与“契约说”两种,虽然法律规范说有其局限性,但契约说......
用人单位拥有对其员工的处罚权吗?事关劳动者的利益,不能不深思之,慎行之…… 让人不服气的罚款 这,是一个普通得不能再......
本文浅谈煤炭企业职工奖励、罚惩的如何操作实施。就职工奖惩的综合运用谈了个人的观点。......
[基本案情:] 王某2007年10月入职某公司,2007年12月底,双方签订了劳动合同,劳动合同期限至2010年底。某公司制定了《关于为员工办理......