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职场非伦理行为相关论文

绩效薪酬如何影响职场非伦理行为?——一个有调节的中介模型

基于自我损耗理论和社会情境理论,采用两阶段追踪调查数据,探讨了绩效薪酬与职场非伦理行为的关系及工作强化、组织文化在两者关系......

期刊

绩效薪酬工作强化组织文化职场非伦理行为 Pay for PerformanceWork IntensificationOrganizational Cul

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