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在这个“颜即正义”的时代,除了靠才华,还要看脸似乎成为大家心照不宣的“潜规则”。在当前就业竞争不断增强的求职环境下,“颜值”的......
我偏见作为对某个群体的有偏差的评价影响着人们社会生活的方方面面,受到了国内外学者的重视。本文对以往研究中对偏见的概念、形......
本研究考察了大学生群体在选择项目合作伙伴过程中的相貌偏见。结果表明:大学生群体在选择项目合作伙伴时存在相貌偏见。相比于成绩......
日常生活中人们常常隐藏自己的偏见 ,但在一定条件下 ,隐藏的偏见能够被表达出来。本研究考察了招聘情境下 ,内隐化的相貌偏见怎样......
本研究分别采用内隐联想测验(IAT)和情感错误归因程序(AMP)对内隐相貌偏见进行测量,考察了无偏见目标对内隐与外显相貌偏见的作用......