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用工事实相关论文

超龄劳动关系之“不法”及其法律规制

劳动关系"不法"是指劳动关系不符合法律规定时的法律后果和效力状态。超龄劳动关系虽不合法,但并未丧失"从属劳动"的实质特征。基......

期刊

劳动关系 “不法” 劳动者超龄劳动用工事实法律规制

确认劳动关系应以用工事实为标准——贾某诉奥美公司劳动争议案评析

由确认劳动关系引发的劳动争议,不但在数量上位居前列,而且直接对劳动者的权益产生重大影响,一旦处理不善,将引起当事人的不满,甚......

期刊

确认劳动关系劳动争议用工事实判断标准

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