现代医院制度相关论文
现代医院管理制度的提出,明确了医院的立足点和发展方向,对于新时代医院的发展有着指导性作用.财务工作在这一过程中,需要改变自身......
通过对我国城镇医疗体制改革基本走向与困境的分析，认为改革成效不理想的主要原因之一是没有很好筹划现代医院制度的构建，使整体医改......
医疗卫生行业是一个专业性强、具有高度责任和风险的特殊服务行业，它能综合体现一个国家的国民生活水平和社会福利状况。我国公立医......
只有不断加强现代医院制度下财务监督的制度建设,不断提高财务人员监督执法的素质,才能全面提高医院财务监督管理水平,从根本上保......
分析党的十六届三中全会首次提出的"现代产权制度".重点讨论我国国有医院建立现代医院制度的机遇与挑战,提出我国医院应建立适应现......
制度是市场经济条件下调节人们经济往来关系的合作,是上升为制度的合约;法律是上升为法律的各种制度.医院法、医疗法、医院管理条......
作为适应市场的医院，在实施现代医院制度中可以现代企业为模板，把初步形成“医院的优胜劣汰机制，国有资产增殖机制，职工能进能出机制，经......
随着我国医药卫生体制改革的深入,医院产权制度改革已经成为制约医院改革与发展的瓶颈,如何进行医院产权制度改革,作为1个理论、政......
走向市场的医院与企业在本质上是相同的,现代医院制度可以现代企业制度为模板,把初步形成“医院的优胜劣汰机制,国有资产保值增值......
由教会人士与地方上层阶级捐资建立的志愿医院是英国近代医院的典型。在1948年之前,志愿医院是以救济穷人为主的慈善场所。传统医......
中国加入WTO后,医疗服务市场目前相对封闭的状态随着外贸、私有资本的进入而被打破,私立医院、合资医院将直接与国有医院竞争.从表......
实施医院集团战略是我国医疗行业体制改革的一项重大选择.目前医院集团的组建虽然带有一定的行政色彩,但毕竟实现了医院产权的流动......
医疗卫生事业单位推行院务公开是落实科学发展观，健全民主制度，丰富民主形式，保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径，是......
从2009年启动新一轮医改至今已达七年之久，全民医保制度提前建立成为举世公认的医改最大成就，公立医院改革严重滞后一直是医改的最大......
财务总监在现代医院制度中扮演着十分重要的角色。财务总监是医院驾驭财务战略管理的领袖，他利用财务数据，分析医院的过去和现在，预测......
建立产权清晰的现代医院制度是卫生体制改革的必由之路，而基于所有权经营权完全分离的委托代理风险研究必需超前一步，以防止在国有医......
继承和创新是实现医院思想政治工作科学化的基本途径。实现医院思想政治工作科学化，必须做到思政工作与实践相结合。......
医院集团组建的模式与特点是形式多样,规模渐大,企业化管理已见端倪,尚处于探索的、无序的状态;医院的发展需要建立现代医院制度,......
阐述管理、改革、发展、稳定四者在建立现代医院制度进程中之间的辨证关系.管理是基础,改革是手段,发展是目的,稳定是前提,四者相......
本文以系统工程为基本理论方法，以我国医院信息系统为研究内核，集成多年的教学经验和调研成果，描述了现医院HIS建设的问题，分析了我国......
安贞的时代．是见证改革开放的时代，更是中国医院打破传统、建立现代医院制度的时代。北京安贞医院30年创造出的医院发展奇迹．代表着中......
利用演化博弈理论构建两种治理制度的复制者动态方程,构建现代医院互补性制度元素的演化模型,发现现代医院互补性制度形成路径依赖......
<正>思路决定破解医改难题的出路,思路在于有关键举措来落实。健康医疗大数据的应用为跨界融合创新和破解医改难题,包括分级诊疗、......
新的医改方案提出了“进行公立医院改革试点，逐步建立规范、科学、高效、有序的医药卫生机构运行机制”的要求。建立现代医院制度，推......
随着我国医疗卫生体制改革的不断深人，国有企业医院建立现代医院制度已戍为深化医疗改革的重要内容之一。本文从国有企业医院面临的......
<正> 建立以公有制为主体的现代企业制度经过国有企业的多年探索和实践,已积累了许多成功的经验。而建立现代医院管理制度尚处于摸......
在分析目前影响医院改革进程的主要因素,借鉴企业深化改革的主要思路的基础上,提出医院要进一步搞活,需要建立现代医院制度。同时......
笔者对现代医院制度和现代医院管理制度的要义进行了辨析,提出自己的观点,认为现代医院制度绝非仅仅是医院内部的规章制度,而现代......
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,国有企业医院建立现代医院制度已成为深化医疗改革的重要内容之一。本文从国有企业医院面临......
国外非营利性组织的运营与管理大都具有独立自主的成立与运营制度、多元化的经费来源、强化绩效评价的内部管理以及健全的社会保障......
通过对当前两种医院治理结构的六个要素比较 ,认为这两种改革模式的主要问题在于不能很好地解决委托人 (或董事会 )人员来源和委托......
党的十八大三中全会后我国医改已经进入"深水区",公立医院改革迫切需要顶层设计。本文首先界定公立医院改革的价值取向是公益性目......
传统的集权制的计划经济制度下,医院现行内部财务管理体制存在诸多弊端,因此,必须构建医院财务决策管理机制,以治理为中心的财务管......
