灵活用工相关论文
旅游业作为海南国际旅游岛建设的一大支柱行业，人才紧缺制约了行业的发展，提高行业人员的专业化服务是其持续发展的重要保障，而解决劳......
随着我国经济发展形势的不断变化，在就业过程中开始出现了灵活用工这一就业模式，该种模式成为了零售行业的主要用工方式之一，在服务行......
灵活用工是各国为因应全球化经济发展以及解决严重失业问题而纷纷采取的一项全新的用工政策。传统的工作时间制度围绕标准劳动关系......
人工智能技术发展的飞速进程推动着标准化劳动关系和非标准化劳动关系的共同迸发，对现行劳动法体系发起了挑战和冲击。当前，劳动关系......
酒店服务业是吸纳就业的主渠道。灵活用工是数字经济时代资源优化配置的新机制，发展好灵活用工，能解放、发展生产力，促进劳动生产率的......
共享员工这一新的用工模式，在2020年新冠疫情期间为了解决用工问题首次提出。共享员工模式有效解决了新冠疫情期间企业用工难、员工......
在新冠肺炎疫情影响下，宅经济和快节奏的消费特点加速了中国即时物流市场的发展，现有即时物流平台薪酬管理方式存在设计不合理、缺乏......
互联网技术催生了一批新的就业形态和灵活用工平台，而不同平台的服务质量，以及对灵活用工相关概念界定都存在明显差异，平台回避与灵活......
在我国经济与科技进步全面发展的大前提之下，对应的法律机制也在不断完善，我国法律体系中经济法是作为规范市场秩序，提升宏观调控有效......
随着互联网灵活用工模式的出现,外卖骑手的医疗、工伤、养老等权益保障问题引起了社会的较大关注。本研究基于对互联网外卖平台灵......
零工经济作为数字经济时代的一种新经济模式,在实践中具有多种应用场景.本文在阐释零工经济概念、特征与商业模式的基础上,重点剖......
随着互联网技术的快速发展,大数据、云计算、区块链等互联网技术层出不穷,使得信息沟通交流的效率大幅度提高.共享经济平台能够为......
近年来灵活用工行业在国家政策支持下迅速发展,其既是数字经济的重要组成部分,又汇聚了众多无需进行税务登记的自然人纳税人,给税......
随着互联网灵活用工模式的出现,外卖骑手的医疗、工伤、养老等权益保障问题引起了社会的较大关注.本研究基于对互联网外卖平台灵活......
受到互联网以及近两年疫情的影响,我国企业兴起了不同于传统全日制劳动关系的用工模式,即灵活用工模式,以劳务派遣、劳务外包、非......
随着社会的快速发展和市场经济体制的进步,我国的企业内部不断进行自我调整,简单的市场雇佣以及内部的长时间雇佣已经难以支持企业......
随着共享经济时代到来、新冠疫情的冲击、政策法规的颁布,灵活用工正在成为一种世界性的趋势.本文通过对灵活用工背景下吉林省人力......
在数字技术快速演进与新冠肺炎疫情影响的综合作用下,以在线化、平台化和共享经济为理念指引的新兴灵活用工模式发展迅速,然而与传......
文章主要分析了九洲集团基于灵活用工模式构建集团人才柔性供应链的背景,通过盘活存量人才、搭建培训共享平台、搭建招聘渠道平台......
随着互联网、大数据等新技术的发展,劳动力市场也随着时代发生结构性变革。短期、临时、批量的灵活用工形式开始进入人们的视野,并......
数字化时代背景下，企业探索组织变革以应对复杂多变的人才需求、柔性用工是最近几年的趋势和热点，但在研究及实践过程中还存在诸多盲......
灵活用工以及柔性管理能够降低成本，增强企业活力与创新力，实现人才结构的优化和人才动能的激活，持续提升人力资本的效率效益，是VUCA ......
随着市场环境的变化,就业结构也在不断的变化和调整之中,结构发展升级,用工方法也日渐呈现新的发展模式,以便于适应现阶段快速发展......
随着工业经济向数字经济的全面转型,灵活用工在经济、产业、劳动力以及技术的推动作用下迅速兴起,新冠疫情的爆发更进一步加速了灵......
灵活用工市场趋于活跃一方面是超过14亿的人口总量,流动人口规模成年增加;另一方面是互联网平台经济成为经济发展新引擎。互联网经......
零工经济是新时代共享经济迅速发展的产物.平台型灵活用工应运而生,将线下的需求与线上技术相结合,大大缓解了人力资源供需不平衡.......
在2020年新冠疫情爆发后,各行各业的企业出现复工难的现象,在这种情况下,共享员工模式应运而生。共享员工模式的出现,有效缓解了复......
北漂十多年的江涛今年45岁了,目前是某社区团购平台的一名员工,同时他还有另外两个身份是滴滴司机和即配骑手。作为全国两亿“灵活......
今年以来,灵活用工获得李克强总理的高度重视,并先后多次谈及。5月24日在浙江考察浙江期间,总理在宁波人才市场问得最多的是灵活就......
基于中国人民大学劳动人事学院2012年、2013年和2017年“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查”数据,使用Fractional Logit模型考察了......
阐述共享员工模式便于企业弹性灵活调整用人,有利于旺季熟手员工回归岗位,但在实际的操作过程中,仍然存在一些问题,如果能够完善目......
数字化时代，新职业不断涌现，依托互联网平台的就业形态，灵活用工发展趋势迅速且不断递进，在庞大的市场需求下，大批的灵活用工平台（以下简......
大学生兼职常态化与灵活用工多元化现状下,再反观雇佣关系之下强制适用部分劳动基准的民事保护方式造成受雇单位义务来源模糊性与......
灵活用工下大学生兼职具有常态化与多元化的特点,但立法层面的空白与学理层面的冲突现状导致兼职大学生的权益无法获得有效保护,雇......
受新冠疫情影响,很多企业危中寻机,积极开展自救,共享员工的用工模式走进了人们的视野。作为共享经济和零工经济背景下灵活用工的......
我国经济发展处在国家各项税收政策改革的新阶段,员工享有的社会保障等福利增加的同时,也对目前的用人企业提出了新的要求.企业归......
新经济时代,中国人口红利逐步消退,传统的雇用模式让企业陷入了人工成本高、用工风险大、招用工难等用工困境.随着市场环境逐渐成......
外卖平台灵活用工模式的广泛采用,给劳动关系的判定带来了挑战,针对平台与外卖骑手之间是否构成劳动关系的问题,现有司法裁判趋同......
数字经济背景下,面对大数据、云计算等数字技术对企业经营方式、用工方式带来的影响和变化,企业需要通过改变雇佣模式、创新人力资......
2021年1月1日，《中华人民共和国民法典》正式施行，其中很明显的是将《中华人民共和国民法典》作为解释的第一依据。而这一指导思想的......
基于中国人民大学劳动人事学院2012年、2013年和2017年“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查”数据,使用Fractional Logit模型考察了......
随着互联网、大数据等新技术的发展,劳动力市场也随着时代发生结构性变革.短期、临时、批量的灵活用工形式开始进入人们的视野,并......
我国已进入新发展阶段,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,消费也在不断升级,这给企业的发展带来了新挑战.企业必须转变......
曾经支撑我国市场经济迅速发展的人口红利、土地资源等优势正在逐渐消失,面对着国内劳动力成本上涨、市场竞争加剧等因素,我国的就......
2020年新春佳节,来势凶猛的新冠肺炎疫情让整个国家及人民的正常生活陷入暂停状态,全国人民居家隔离,企业延迟复工复产。致使企业......
