津贴分配相关论文
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
作者简介：侯雅婷（1989-），女，汉族，湖南长沙人，长沙理工大学经济与管理学院硕士研究生，研究方向：金融工程。 摘要：随着对气候变化问题研究......
随着国家工资制度改革,事业单位新工资制度也运转三年多了,津贴成为补充和完善高校教师福利的部分,如何科学合理分配,一直以来是各......
根据工资制度改革后我国高等学校现行的工资结构及各高校津贴分配制度改革情况,对津贴的性质与分类进行归纳,总结了制订高校津贴分......
针对一个经费划拨和津贴分配问题,综合考虑工作量、人员级别结构及政策性鼓励措施等因素,提出了经费投入强度系数和基本工作量强度......
随着高校津贴分配制度的运行，教职工反映津贴分配差距过大，不公平。就高校津贴分配是否公平．借用基尼系数理论进行研究。许多要制定公......
坚持马克思主义劳动价值论,建立健全高等学校的分配激励机制,搞活内部分配,充分发挥工资津贴的激励功能,是高校各级领导干部和广大......
民办高校实施岗位津贴分配制度,有利于提高教职工的工资待遇,稳定教师队伍,激励优秀人才,打破长期以来分配中存在的铁饭碗、大锅饭......
结合高校津贴分配制度改革的实践，阐述了高校津贴分配制度对调动广大教职工积极性，稳定和吸引一大批学术带头人和学术骨干，加快学科队......
高校岗位津贴分配制度要以岗位工作的复杂程度、强度、效益度为主要依据，处理好不同岗位人员在津贴分配中的关系，注重津贴分配方案的......
工资制度关系到劳动群众切身利益,作者对我国事业单位工资制度状况进行简要总结,指出现行事业单位工资制度特点,并就存在问题进行......
本文提出关于对岗位业务系数化管理“帕累托改进”的构想．按系统论方法统筹绩效考核的路径规划方面进行了论述，探讨基层分支行绩效考......
<正> 学校改革是一项系统工程,分配制度改革是其重要内容之一。由于它涉及到每位教师的切身利益,因而成为整个改革中人们关注的焦......
20世纪末本世纪初,我国高校普遍建立了校内津贴分配制度,经过近十年的实践,该项制度的积极作用、负面影响引起了社会广泛关注和深......
<正>岗位津贴制度作为一种薪酬制度,在设计中必须 考虑各种影响薪酬分配的因素,把握各种因素在薪酬 分配中的比重。对内具有公平性......
