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股票期权制度作为一种企业经营者的激励制度自从1952年在美国产生后,其对企业经济的促进作用被实践检验为一种行之有效......
企业生产要素可划分为劳动、土地、资本和企业家才能，企业家才能也被称为经营者知识资本，包括经营者的各种专门知识、技能、经营管理......
本文探讨了经营者激励方案中的股票期权授予数量确定的方法,具体研究了股票期权授予总量,当年可授予股票期权数量,当年个人可获得......
<正>美的集团5月26日公告第三期股票期权激励计划(草案)。本次计划拟授予的股票期权数量为12,753万份,占总股本的1.98%。激励的对......
本文探析了股票期权这种激励机制的理论依据及股票期权设计中的有关内容,并对这种激励方式中容易出现的问题进行提示.......
文章根据期权定价模型Black—Scholes模型，分析目前仍然有效的62家上市公司股权激励计划调整方案对公司管理层期权总价值的影响，并指......
