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摘要:两个站在同一起跑线上的人,会有成功与失败两种结果,原因只有一个:人的观念决定了心态,态度,决定相应的行为和结果,在这根链......
随着信息革命的到来，知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化。为适应这一时代的要求，研究企业组织如何适应新的......
“学习型组织”是一种崭新的管理理论．也是最成功的管理模式。美国麻省理工学院的彼得．圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中第一次系......
彼得.圣吉在<第五项修炼>一书中指出,企业组织中存在着组织智障问题,应该建立起学习型组织.本文认为,企业组织中除了存在智障外,还......
