工作评价机制相关论文
高校教师是人力资源中知识层次较高的群体,调动其积极性的关键在于采用适当的激励措施.在知识经济时代,依据公平性、社会性、系统......
"管理好坏待遇不一样"这一针对基层的新的管理理念的提出,是大庆精神在市场经济条件下的创新与发展."管理好坏待遇不一样"的管理理......
本文阐述了英国非政府部门公共机构管理财政科研经费的基本格局，并以部分典型评价活动为例，从国家和机构两个层面对英国非政府部门财......
