工作家庭区隔偏好相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

工作家庭区隔偏好相关论文

责任型领导对员工工作投入和家庭投入的双边效应

本文依据社会认知理论和认知边界模型，以三阶段问卷调查的方式共收集15家企业287名员工的数据，探讨责任型领导对员工工作投入和家庭......

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责任型领导自我效能感工作家庭平衡工作投入家庭投入工作家庭区隔偏好

职场排斥对员工家庭的溢出效应:归属需求和工作家庭区隔偏好的作用

以往研究证实了职场排斥会对员工组织内诸多方面产生危害,然而关于职场排斥向组织外部特别是家庭领域的溢出效应还知之甚少。本研......

期刊

职场排斥家庭贬损家庭满意度归属需求工作家庭区隔偏好

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