工作—休闲冲突相关论文
基于情感事件理论和资源保存理论,本文探讨了工作—休闲冲突对工作退缩行为的影响机制和边界条件。通过对20家企业领导—员工配对......
相较于其他行业从业者，旅游从业者的工作-体闲冲突和工作倦怠更为严重。以古村落旅游从业者为研究对象，通过问卷调查获得第一手数据，......
相较于其他行业从业者,旅游从业者的工作—休闲冲突和工作倦怠更为激烈,而较少研究者运用结构方程模型研究该问题。文章以古村落旅......
