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一、加大马克思主义理论引导力度。随着改革开放和现代化建设的不断发展，我国经济社会生活的多样化特征越来越明显。在这种情况下，要......
通过对300名大学三年级学生进行大五人格量表和中国大学生择业效能感的问卷调查发现:男女生在宜人性维度、文理科学生在外向性维度......
日本人格心理学领域近几年的研究表明,对“大五”和“自我”的研究是其主要关注点,同时还重视对人际关系的研究,强调理论研究的应......
以361名长三角地区17家国有企业白领员工为样本,本研究探索了大五个性、组织公平知觉与进谏行为之间的关系。结果表明:责任感、外......
五因素取向人格测验是目前评价个体人格特质时被广泛应用的一大类重要人格测验工具。该类测验数量众多,长度各异,形式多样。根据其......
微信是中国目前最受欢迎的社交软件之一,拥有大量的用户。然而,这些用户的人格特质是否会对他们的微信使用产生影响,以及这些影响......
目的:探讨脑优势性认知方式与大五人格之间的关系。方法:通过对86名被试进行HIPS测试,确定认知方式组别,其中,左脑优势组32人,右脑......
随着词汇学取向的“大五”结构和理论取向的五因素模型的出现,人格研究者就人格分类系统的问题达成了初步的共识。“大五”结构和......
人格测量是心理测量的一个重要组成部分,它对于较为全面准确地了解一个人的人格特质,对于因材施教,对于人才的选拔与任用都具有重......
目的:探究企业员工人格和团队认同对职业倦怠的影响。方法:采用大五人格量表、职业倦怠量表和团队认同量表,对635名来自不同公司的......
本文旨在从理论和实证方面系统探讨中西方人格结构的差异和人格测量工具的适用性。根据人格结构的词汇学假设以及跨文化比较的策略......
