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【摘 要】从20世纪80年代国有企业工资总额的工效挂钩政策,到2010年实行工资总额预算管理,工资总额管理的科学性、有效性不断提升。2......
扑面而来,新的世纪带来了新的机遇.与此同时,中国企业所面临的还有更加激烈、更加残酷甚至生死相搏的竞争.进入新世纪的中国企业,......