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供给—需求匹配相关论文
柔性工作、心理授权与员工创造力:基于“供给—需求匹配”视角
对于柔性工作是否有助于员工创造力提升,现有研究存在两种相反的结论。基于人与环境匹配理论,认为柔性工作对员工创造力的影响,取......
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柔性工作
供给—需求匹配
心理授权
员工创造力
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