企业跨文化相关论文
<正>跨文化管理是指企业在跨国经营中,对各种文化差异开展灵活变通的管理,妥善处理文化冲突、融合给企业带来的挑战和机遇,最大限......
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【正】随着世界统一市场的形成,消费需求日新月异,企业如何抓住经营机遇,在全球竞争中谋求发展,已成为企业共同追求的目标。只有敏......
<正>随着经济全球化进程的加速,跨国经营已成为企业融入全球化的重要战略。跨国经营企业为了优化资源配置,拓展新兴市场,提升核心......
企业跨文化差异和冲突 ,是跨国公司、合资企业在经营中不可避免的现象。它导致企业经营成本过高 ,甚至经营失败。传统观察企业跨文......
<正>一、福莱特的冲突解决办法——结合原则玛丽·帕克·福莱特出生于1868年的美国波士顿,她是美国著名女政治学家和管理学家的代......
本文试图从跨文化管理产生的必然性出发,深挖文化冲突的深层诱因及负面性,最终于求有效的跨文化管理策略。......
<正>企业文化存在差异,又具有共通性,文化冲突与文化融合是相互统一不可分割的。"共同文化管理"体现不同管理文化的最佳融合,"整合......
<正>根据不同的冲突情况,采取"事先识别—过程培训—行为约束—冲突调解"的四步骤机制,但不同类别具体的约束和解决措施截然不同。......
跨文化沟通是跨国公司管理中的重要方面。由于文化差异的重要影响，在跨国经营中存在着许多合作的障碍．肩负跨文化沟通任务的跨国管理......
