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份内行为相关论文
中国医院情境下结构授权、心理授权和员工行为的关系研究
员工的个人行为是组织行为的基础,也是组织发展的原动力。在员工行为研究中,授权被认为是影响员工行为的重要因素。同时,工作调节......
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结构授权
心理授权
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份内行为
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