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任命制度相关论文

国有企业“企业家”选拔方式的思考

任命国有企业的"企业家"已存在很多弊端,依靠任命制的行政型"企业家"已成为中国企业家制度生长过程中的一个致命"硬伤".这种任命制......

期刊

“企业家” 国有企业选拔方式企业家制度生长过程内在缺陷任命制度根本出路角色互换行政官员选择制度行政型市场化局面改革 enterpris

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