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主从对笨相关论文
相关性评价中人际亲和性的一主多从模型及其改进
相关性评价中牵涉到大量的被评价管理者互相评价的问题,评价结果通常和奖惩有关。相关性评价提倡在被评管理者中间保持适当的亲和性......
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相关性评价
纳什均衡
主从对笨
relevant evaluation
Nash equilibrium
leader-follower strategy
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