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一、人性的假设 法治,是西方国家惯用的做法;人治,是中国社会的传统。二者的根本区别是对人性的认识不同:西方人认为人性本恶;中......
中西企业家经营理念个案比较研究邓正琦１９世纪末２０世纪初，世界上有两位值得尊敬的企业家，一位是中国的范旭东，另一位是美国的泰罗。范旭东......
国际间的文化差异已被各国的贸易活动造成了严重的影响，这主要体现在构成文化要素的各个方面，特别体现在意识形态方面。这就需要商务......
中西企业文化内涵和内容，既有相同点，又存在着一些差异。中国企业文化自有其特点，也同时包含着有利因素和不利因素。在企业文化建设方......
<正> 企业文化作为一种管理哲学、群体意识和精神追求,既不能等同于企业的经营管理,又要以企业的经营管理为出发点和归宿。它决定......
21世纪是企业经营国际化的世纪 ,中西企业文化差异与冲突所带来的困境也日益凸现 ,中西企业文化融合与跨文化管理已成为国际化经营......
随着经济全球化趋势的形成，源于不同地域、经济、政治条件及发展历史的各民族文化相互撞击、相互渗透。我国的经济逐渐市场化、国际......
随着世界经济一体化的发展,中西跨国经营已成为日常,然而中西企业思维方式存在的差异,我们不单单要去面对,更应该加以重视,这关系......
本文首先从中西方企业的经营机制上分析了中西方企业在财务管理目标上的差异:即现代西方企业理财目标在于实现股东财富的最大化;我......
