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企业“四高人才”流失的原因及对策分析——建立基于利益相关者合作基础上的共同治理结构

“四高人才”是掌握企业的重要资源、核心技术并拥有绝对权利的核心员工，也是企业重要的利益相关者。由于其自身的稀缺性，这四类人才......

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四高人才利益相关者共同治理 four-kind-of-perfect-stuff stakeholder combination of co-govem

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