59岁现象相关论文
退休前的腐败被称作 59岁现象。其主体之动机是为了保障退休以后的生活。腐败时机的选择是一个跨期选择的问题。由于追求腐败效益......
本文基于企业家激励机制的视角对我国国有企业家"59岁现象"产生的原因进行了初步的分析,并就国有企业如何激励即将退休的企业家,最......
据《中国青年报》报道，重庆市人民检察院前不久发布的报告显示，过去职务犯罪常见的“59岁现象”正逐渐被“35岁现象”所替代，35岁以下......
晚节，是指一个人晚年的节操，有时也指在一项事业中的最后表现。现在讨论晚节，是因为有些领导干部晚节不保，这方面的教训与悲剧太多太沉......
当前，干部队伍中有一些值得注意的现象，这些现象表现形式多种多样，包括人们津津乐道的由高官落马到集体腐败、由“59岁现象”到“39岁......
“59岁现象”严重危害着我国的企业，致使我国国有企业经营者的短命、国有资产的严重流失，以至影响到整个社会的经营风气。因此研究59......
干部的年龄是其生命历程的标志,与他们的思想道德水平和拒腐防变能力并没有必然的联系.但继前几年一些领导干部在退休前捞一把的所......
一直以来,职务犯罪多集中在掌握较大权力、处在较高位置的中年人或临近退休人员身上,多数单位把廉政教育工作的重点放在＂59岁现象＂、......
59岁现象可以说是中国的特有现象，这一现象的产生必然有内在的心理因素，个体的“补偿心理”、“攀比心理”、“平衡心理”、“侥幸心......
<正>仕途有"59岁现象",也有"35岁现象"。"59岁现象"反映的是"有权不用,过期作废"心理;"35岁现象"则折射出"既想当大官,又想发大财"......
