院科两级相关论文
随着医改不断深入,为进一步加强县级公立医院经济管理工作,更好地支持和推动临床服务与学科发展,建立和完善全成核算,保证公立医院......
2001年我院全面实施了人事与分配制度改革,通过医院竞聘产生了主诊医生,由院长聘任;通过科室竞聘产生副主诊医生和住院医生,以主诊......
我院结合单位实际，不断完善院科两级安全生产责任制，认真落实安全工作的防范措施，为医院改革与发展提供良好的和谐发展环境。......
通过量化医院的考核目标和考核指标,把考核指标分解为财务效率维度、服务质量及内部管理维度、社会效益和病人满意维度、科研教学......
重点分析医院行政部门和业务科室两者之间的关系,并通过问卷调查找出影响两者关系的原因,通过科学的论证,采取一些有益的改进措施,......
护理管理是医院管理的重要组成部分，但其核心仍是护理质量管理。我院护理质量管理是由总护理部和各科护理质量控制小组共同组成的院......
本文在新医改政策的宏观指引下,结合某肿瘤专科医院的微观特色,从医院的发展战略和重点工作出发,综合运用德尔菲法、深度访谈法等......
介绍了质量管理工具在我院院科两级质量管理中的使用经验,具体依据PDCA循环原理,对我院院科两级质量管理进行分析,运用质量管理工......
目的通过比较医院感染管理科与临床科室医院感染管理小组两级组织调查医务人员手卫生依从性和正确率结果,分析导致差异较大的原因,......
目的探讨可行的出院患者回访模式。方法在医院开展多年的针对单纯疾病或科级或院级对出院患者回访工作的基础上,运用正反馈闭环管......
