考核评价指标体系相关论文
项目驱动式教学法是在课程规划与课程改革中采用的经典教学方法,该方法构建“以学生为主体,教师为主导”的新型教学模式,在多门课......
[摘 要] 主要剖析了职业院校学生党员教育管理中出现的一些问题,提出建立学生党员考核评价体系的必要性,并提出考核评价体系指标,使党......
新疆的水资源供需矛盾非常突出,迫切需要实行最严格水资源管理制度.本文阐述了新疆实施最严格水资源管理制度有关的关键技术.从区......
近十年来,以“党政领导干部考核评价指标体系”为主题的学术论文基本沿着现状反思——原则思考——思路探讨的逻辑展开.学者们指出......
分析交通运输部《公交都市考核评价指标体系》中公共交通出行分担率考核指标存在的问题,借鉴伦敦、东京、香港、新加坡等国际大都......
针对当前城市地下管线存在的问题,为科学开展城市地下管线管理,基于城市地下管线的技术经济特征,并结合政府公用事业监管理论与新......
本文介绍了平衡积分卡的内容和作用,将其引入医院财务工作绩效考核评价指标体系中,对医院财务衡量、战略目标转换和管理中发挥了......
在人才引进过程中,建立专业考评小组、招聘办公室和医院领导三级考核评价组织机构,使用临床技能、科研能力、外语水平、心理健康......
【摘要】为了体现了考核的客观公平性,又有利于引导学生综合素质的培养和综合能力的提高,在大学数学课程的考核中,通过客观分析现有考......
干部考核评价是组织部门干部选拔任用和日常管理工作的重要组成部分.长期以来,组织部门一直沿用的定性考评方式,已经越来越不能满......
学位
借鉴项目管理思想,对军队专业学位研究生教育的目标、阶段划分、利益相关者等进行了分析,在此基础上建立了军队专业学位研究生考......
毕业设计是土木工程专业实践教学的重要环节,对培养学生的综合素质,工程实践能力和创新能力起着非常重要的作用。本文分析了目前......
在选拔、晋升和考核过程中如何确定评价指标体系?这是组织人事部门在实践中经常遇到的问题。 2007年1月4日由原国家人事部和中......
2004年3月,国务院颁布(以下简称),确立了建设法治政府的目标.为了全面贯彻落实的基本要求,北京市政府在同年12月发布了.经过四年多......
针对当前研究生复试工作的诸多不规范性,为了进一步增强研究生复试的客观性和公正性,更好地选拔优秀人才和全面建设研究型大学,我们在......
根据我校建立的博士后研究人员出站考核评价指标体系,结合我校实际状况,选择了2004年初出站的6名博士后研究人员,对他们进行了初步......
本文围绕高等学校“创新强校工程”专项资金项目考核内容、考核评价指标体系进行了全面的阐述研究,旨在建立面向结果的追踪问效奖......
本文探讨了在生物学一级学科的实践教学知识体系的背景下,一体化实践教学考核评价指标体系的建构思路,并具体分析了其内容体系、评......
为推进改革创新,市统计局今年重点改革完善六项统计监测评价指标体系:围绕“杭改十条”建立健全统计监测体系。主要围绕“一基地四中......
发展和保护是一枚硬币的两面。我们目前面临的严峻环境形势,从本质上讲,是过去多年非理性、不科学的发展积累下来的恶果。因此,要有效......
<正> 临床医师是医院人才构成的主体。对临床医师进行公正、客观、科学合理的考核评价,是医院人才管理的重要内容。应用较科学的考......
<正>为建立以公益性为核心、兼顾运行效率的绩效考核评价机制,上海申康医院发展中心(以下简称申康中心)从2006年起,率先在国内实施......
本文就当前国有资产流失的现象及原因,阐述勘察设计单位应采取何种对策加强国有资产管理,确保国有资产保值增值.......
普通话水平测试(以下简称普测)中的'说话'测试是应试人说普通话能力的综合考评.要使普测中应试人的'说话'与实际......
《安徽省林业有害生物防治条例》于2018年1月1日正式施行.《条例》首次以立法形式明晰防治责任,并在全国首次将森林资源保护实行“......
一、绩效考核与效益工资分配之间的关系 (一)商业银行绩效考核释义 商业银行绩效考核是对商业银行行为活动的效能进行科学测量与评定......
通过总结在开展医院健康教育工作实践中建立的医院健康教育工作考核评价指标体系,以期从理论和实践上对医院健康教育工作的深入、健......
今年,浙江省在干部考核评价指标体系中,首次增设了“公众满意度”指标。指标中,“人均GDP”占到常态性指标的3%,“公众满意度”的权重,占......
晋政发[2018]27号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:现将新修订的《山西省区域经济转型升级考核评价暂行办法》印发给......
随着电力行业的发展以及国家“一带一路”倡议的推进,电源建设项目特别是海外电源建设项目,越来越多地采用EPC模式。近年来,国内各......
执法责任制是依法确定执法主体资格,明确执法责任,规范执法程序,考核执法质量,追究执法过错的一种执法制度。近几年来,各级行政部门不断......
干部考核评价指标体系是选拔和任用干部的重要依据。是完善干部考核评价机刺的重要内容。西部地区由于其经济社会发展的特殊性,对干......
“十二五”以来,无锡市宣传思想文化战线认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,为建设“强富美高”新无锡提供强大思想文化保障......
今年5月31日,邓崎琳总经理、王炯书记代表公司与股份公司、矿业公司、焦化公司党政主要负责人签订领导人员经营目标责任书,这标志......
提出了设计考核评价指标的原则,遵照该原则建立了考核评价指标体系.在此基础上,采用层次分析法和模糊综合评判等数学方法给出了综......
企业财务评价指标体系是一个综合评价企业经济效益的指标体系,通过对这些指标的分析来对企业的总体财务状况和未来发展趋势作出一定......
企业效绩考核评价指标体系的建立,实质上是各利益相关方相互博弈的结果,利益相关方包括股东、经理、员工、客户、供应商、政府等。“......
从国内外对企业绩效的理论研究成果和实践探索的经验看,企业绩效与经营者业绩紧密联系,很大程度上反映了企业经营者的业绩.松下幸......
<正>1.高校后勤人力资源绩效考核评价的意义1.1高校后勤人力资源绩效考核评价是高校后勤实体人力资源管理活动的基础。高校后勤社......
新时期高职院校"双师型"教师仍然是高职教育发展的中坚力量,加强"双师型"教师的考核评价可以进一步激励"双师型"教师专业化发展,本......
课程评价是全面检测教师已有教学成果的一种方法,更是对于改进后续教学行为的指导,因此课程评价在教育教学中起到了非 常重要的作......
2019年版考试大纲的修订是以岗位胜任力为导向,以医师准入基本要求为指导的.根据《中华人民共和国执业医师法》对医师的总体要求,......