考核对象相关论文
河湖长制实施绩效考核是检验河湖长制工作成效的重要措施,是督促各级河长履职尽责的重要手段,也是对考核对象问责或激励的重要依据......
各市人民政府,省各有关单位:按照省考核办专项工作考核要求和《山西省政务公开工作考核办法(试行)》(晋政办发[2020]44号)、《2020......
强化机关党建工作考核评价,是督促落实党建工作各项任务的重要环节,是强化党建工作管理的有效抓手,对推动机关党建工作科学化、制......
近日。桑植县委下发了《桑植县绩效考核办法》（桑办发[2011]26号），文件规定了绩效考核对象、范围及内容。档案工作成为考核内容之一，权......
2011年初省农业厅印发了《2011年湖南省农业经济运行情况监测预警工作方案》，明确了各单位的工作重点和职责。2011年11月制定了《湖......
人力资源经理们绞尽脑汁，以绩效指标设计为企业战略目标服务，不论是分解、梳理，还是对接、匹配，都力求减少偏差度，获得满意度。 设计......
日前，水利部制定并发布了《中央水利投资计划执行考核办法》（以下简称《考核办法》）。《考核办法》共21条，包括考核对象及内容、考核依......
近期，四川省委办公廳、省政府办公厅印发了《四川省市县党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》（以......
坚持“三个结合”考察干部王志平干部考察工作是组织、人事部门搞好人才管理的重要环节，这项工作完成得好环，直接关系到干部的使用和......
有感于选拔干部的提名姚志清关于企业内部干部的选拨，国有明文，厂长（经理）提名，党委讨论通过，由行政发文聘任。而在实际工作中，却多数变“......
对高校教师传统的考核方法往往是定性考核，即“教师自我鉴定＋领导主观评定”，缺乏具体考核标准，主观随意性大。考核结果有失公平、公正......
【正】 人类社会经济的发展,是不可能逾越商品经济发展阶段的,没有商品经济的发展,是不可能实现生产的高度社会化和现代化的。在我......
为确保行政事业资产联网运行工作落到实处，近期远安县财政局出台了《远安县行政事业单位资产管理信息系统联网运行考核验收办法》。......
2014年。富阳纪委推出了《村级“清廉指数”考核办法》。《办法》将农村基层党风廉政建设工作分成廉洁班子建设、廉洁村务建设、廉......
【正】 我们党一贯强调:干部应成为忠实的人民公仆,应具有较高的政治觉悟、政策水平和业务能力。党和人民所期望的正是这样的干部,......
【正】一根据人事部和人民银行总行有关文件规定,我校每年年终都要对教职员工进行一次考核,大部分同志认为考核结果比较准确,起到......
【正】 “凭实绩用干部”,是党的十五大和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》提出的选拔任用干部的一条基本原则,是新的历史条......
领导干部离任考核是指被考核对象因职务晋升、工作变动、到龄免职、本人辞职或被撤职等之前，对其履行岗位情况进行的考核；领导干部经......
1 加强设备经济技术管理的重要意义 自从十一届三中全会作出了经济体制改革的决定,企业经营机制逐渐转换,企业逐步获得了生产经营......
近年来．宜宾市审计局推行机关干部年度考核办法．通过明确考核对象，细化考核内容。统一考核标准．严格考核原则．逗硬考核结果运用等方式．推......
浅谈统计在政绩考核中的应用文／东北财经大学董宗兴近几年，统计在政绩考核中越来越重要。各级党委、政府及其部门都设置不同统计指标......
坚持重实绩考核原则深化干部人事制度改革钟春华《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“衡量干部的德才，应该主要看......
浅谈基层行存款考核办法李文华在专业银行向国有商业银行转轨过程中，业务竞争日趋激烈，“存款立行、存款兴行”已成为银行业的共识。......
每年一度的专业技术职称考核，已成为对专业技术人员晋升、聘任、调配或解聘的管理手段。它既可以调动和激发专业技术人员工作的积极......
【正】 高校专业技术人员考核,是对在职从事教学、科研、实验以及其它教辅工作的专业技术人员职务素质和绩效的综合评价,是做好职......
绩效考核是对干部的业绩、能力和态度给出综合评价的活动履行岗位职责，促进建立责任目标，公平确定薪酬福利，推动开展教育培训做好的事......
为全面推进素质教育 ,进一步完善教师教育体系 ,防城港市防城区教育局积极开展人事制度改革 ,大力加强中小学教师队伍建设。经过激......
【正】随着改革的不断深入,农行系统各级越来越感到现有干部的素质,远适应不了形势发展的需要换句话说各行都感到,各种工作岗位都......
统计技术是统计专业知识及其提供解决问题的方法、技巧和模式的总称。县级综合考评是利用一些统计指导对县所辖乡镇街道及相关部门......
述职,是由考核对象向上级或群众陈述自己的学习、工作和廉洁自律情况,是上级监督考核对象的一项重要形式。但从实际情况看,多数述......
为了科学有效地考核评价干部，逊克县坚持工作重心下移，从考核内容、考核方式、考核结果三个方面着力，扎实开展干部日常考核工作。县委......
注重实绩,是我们党评价、识别干部的一贯原则,是提拔使用干部的重要依据。因为实绩是一个班子、一个领导干部践行“三个代表”重要......
多站式考核，即客观结构化临床考试（OSCE），是1975年由英国Dundee大学的Dr．R．M．Harden提出的一种客观、有序、有组织的考核框架，利用这个框架......
校企合作质量评价及认证考核是一个非常复杂的价值判断活动,包括评价活动组织本身、评价考核对象、评价考核指标与标准等一系列的......
为了提高护理人员的应急处理能力，护理部应注重护理人员的理论学习和实际技能操作，采用情景剧的教育形式，开展误吸急救技术培训，提高护......
截止９８年１１月底，淮北市国税二分局共入库工商税收５６００余万元，占年度计划的９８．３％，其中清理欠税达１０５０万元，占入库税款数的１８．５％。该分局在治理欠税上，标本兼治。......
