报酬契约相关论文
股权激励报酬契约和会计信息质量之间存在着密切的内在联系。当会计盈余作为业绩衡量的基础指标时，盈余质量反映了股东和管理者之间......
报酬契约是所有者激励经营者努力工作的基本方法,其传统做法是将经营者报酬与企业业绩进行直接挂钩,而企业业绩产出本身具有多源性......
本文从经营者报酬的涵义,估量原理,监督内容,以及当前的激励机制存在的问题展开讨论,提出了完善现有激励机制的措施与方案。
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从80年代后期，我国会计学者开始引进介绍实证会计理论。但当时限于并不具备实证会计研究的基本条件，因而仅仅停留在理论的介绍方面。......
公司治理问题是国内外普遍存在的问题,本文在吸收前人研究成果的基础上,援引利益相关者“共同治理”的思想,并结合契约理论,从参与......
本文以盈余可靠性维度作为盈余质量的替代,检验管理者报酬契约中的会计监督作用是否存在、其受到公司股权特征制约或促进的程度以......
2014年,财政部发布修订后的CAS 30,在准则层面规范定义其他综合收益并完善其列报要求。理论上,其他综合收益可以弥补传统收益信息......
一、转轨经济中日益激化的代理问题建国之后，中国实行的是公有制经济，在公有制经济中同样存在着委托—代理关系。张维迎（１９９４）认为，可以用两......
在国有企业的委托代理过程中 ,由于信息的不对称和所有者与经营者目标的不一致 ,普遍存在着经理人员的“道德风险”和内部人控制等......
由于管理报酬契约中对会计数字的依赖 ,分红计划假设显示经理人员具有机会主义会计政策选择的强烈动机 ,但往往效率性却有着更强的......
一、管理报酬契约的设计1.设计管理报酬契约的必要性。在现代企业制度下,企业大多是所有权和经营权分离,所有者和管理者分别处于委......
现代公司制度的首要特征是所有权与经营权相分离,也正是这种权利的分离制度带来了所有者与经营者之间的委托代理关系。由于所有者......
资本市场的基础是信息披露，而信息披露的核心是财务数据的质量。由于资本市场中上市公司的高层管理者与投资者之间在信息披露过程中......
一个企业的成败往往取决于企业经理人的管理,因此在现代企业制度中,经理人具有十分重要的作用。在信息分布不对称和企业家资源稀缺......
财务治理是公司治理的深化和发展,财务冲突是财务治理的客体,本文以财务治理为导向揭示出财务冲突的表现形式并提出其协调方法,旨......
公司治理是联系企业内部以及外部各利害关系人的正式和非正式关系的制度安排。公司治理结构对会计信息质量的影响是直接的,会计信......
笔者认为,影响股利政策的因素有法律方面的,也有公司自身方面的,其中公司自身的资本结构是最主要也是最关键的因素。资产负债率、......
根据契约理论,企业可以看成是一个契约的集合,其中很重要的一项契约是所有者与经营者的报酬契约。所有权与经营权发生分离,股东要......
随着薪酬委员会在美英等发达国家公司普遍设立,薪酬委员会制度已成为西方公司治理机制不可缺少的一部分。但薪酬委员会制度是否有......
经营权与所有权的分离是现代企业的典型特征,而经营者与所有者之间普遍存在信息不对称问题。由于所有者与经营者目标
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摘要：自上世纪八十年代，各国学者对盈余管理这一热门领域进行了深刻的多方面的分析，并取得了一系列的成果，为现代会计理论的发展做出了......
公司治理属于现代企业制度中最为重要的架构,而激励机制是现代公司治理的核心内容,业绩评价则是激励机制的基础和前提。公司治理也......
通过构建一个序贯流程模型来分析和解决部门之间的责任安排、绩效考核和报酬问题。第一阶段代理人的工作质量影响第二阶段代理人的......
随着市场经济的发展,企业的规模日益扩大,企业所有权和经营权的分离成为一个普遍现象和必然趋势。因此,职业经理人成为股东与企业......
股票期权是一种带有不确定性的报酬激励形式,期权持有者获得的是风险收益,因为期权行权价格与行权时的股票市场价之间的有利差异程......
股票期权作为一种协调经营者与股东利益关系的长期激励制度,在我国受到了越来越多的关注。据统计,我国1000多家上市公司中,正在实......
本文收集了2002～2003年在年度报告中披露了R＆D费用的155家上市公司数据，并就其发生的契约动因进行了多元线性回归分析。结果表明，我国......
报酬契约是绩效管理中不容忽视的一种管理工具。随着我国经济持续的高速增长，企业集团大批涌现，集团绩效成为总部对子公司进行管理的......
该文从经营者收入分配制度的现状出发,运用契约理论和委托代理理论论证了改革经营者收入分配制度的必要性和迫切性.该文的核心工作......
中国上市公司从上世纪90年代末开始进行较大幅度的薪酬制度改革,改革中的中国上市公司经理薪酬具有三方面特征:1、上市公司总经理......
国内外上市公司会计舞弊事件频发，不仅严重损害了股东、债权人及其他利益相关者的利益，而且会动摇证券市场的信用基础，危害证券市场健......
激励理论在管理学和经济学的研究中都是非常重要的问题。近年来,一系列博弈实验研究发现,人还具有公平偏好,把公平偏好引入传统的......
关于会计准则的制定,存在着两种截然不同的观点:一种认为会计准则的制定是一个技术过程,另一种认为会计准则的制定是一种政治程序.......
经理人员报酬是对经理人进行激励的一种重要形式。经理报酬契约的设计合理与否影响到经理人员工作的努力程度。因此，经理报酬契约的......
契约作为规范人类各种交易活动最基本的社会制度之一，它对交易安全的维护与对经济增长的贡献有目共睹。会计是随着一定历史阶段商品......
本文研究盈余质量对会计业绩的报酬契约有用性的影响，在理论分析中明确了管理者报酬契约的盈余质量鉴别的内涵和意义，将这一研究纳入......
探讨了声誉对经理报酬契约的影响.首先,分析了经理效用函数的组成,将声誉这个隐性激励约束因素引入经理的效用函数.随后,建立了信......
管理者报酬契约是以业绩衡量为目标导向与评价标准的治理契约,签订管理者报酬契约的关键在于确定业绩衡量的标准。在经理人的业绩......
预算在发达国家的发展已有一百多年的历史,近些年来我国逐渐拉开了对预算管理研究的序幕.预算作为一个常用的管理控制手段,主要发......
"经济人"假设前提下的企业经理人激励理论对现代企业存在的某些现象无法给出合理解释,我们在放宽了"经济人"假设前提的关系合同理......
激励是委托一代理关系中的核心问题.公平偏好的发现,为解决激励问题提供了一种新的视角.在建立考虑经营者公平偏好的最佳报酬契约......
