护士长管理相关论文
目的:探讨护士长管理干预对提高护理质量及减少护患纠纷的效果.方法:抽取2019年5月到2021年5月时段内现有住院患者100例,以随机抽......
目的 探讨全面、科学、有效的护士长管理考评方法.方法 建立护士长绩效考核机制,并应用于护士长管理考评中,对实施前后护理质量评......
目的:研究三级护理质量目标管理模式在提升一年资护士护理质量的应用效果。方法:针对新护士较多的呼吸科采用三级护理质量目标管理......
全国各地已广泛开展"优质护理服务示范工程"活动,获得了广大护理工作者的响应,也取得了一定的成绩,但离完善的临床护理模式还存在......
目的：探究在护士长相关管理工作中，采用以人为本的护理管理理念，其应用效果。方法选取2013年5月-2015年2月本医院病房及门诊护士长50......
护士长是医院基层科室护理工作的领导人或管理者,在完成病房管理中起着重要作用,护士长要实施面对面的管理,敢于和善于管理,有计划......
护理管理是医院工作的重要环节,其管理水平将影响到医疗质量及医院的管理水平. 经过一年多以来的工作,深深感觉护士长在医院组织系......
以人为本的内涵是指人文精神,本质上是一种以人为中心,对人存在的意义,人的价值以及人的自由和发展,珍视和关注的思想.在护理实践......
目的探讨细节管理在护士长日常工作管理中的作用效果。方法选择我科护士长管理下的25名护理人员于2013年1月至2015年12月接受护士......
几年来,在面向临床做好药材保障工作方面,我们主要抓了以下三个环节。一、合理使用卫生事业费为保障以医疗为中心,我们每年将70～80......
随着医疗事业的迅速发展,护理科学日益更新,过去单一的以“疾病为中心”的模式,开始转变为以“人为中心”的整体护理模式。这就需......
随着人民生活水平的提高及医疗技术水平的提高,护理模式发生了根本性的改变,以人为中心的整体护理代替了过去以疾病为中心的被动......
在医疗卫生工作中,护理工作是其中重要的组成部分,护理工作的质量直接影响着医院的整体医疗质量和工作成效,而护理质量的高低取决......
影响力是护士长实施病房管理中必不可少的条件。如何培养和恰当地运用影响力？作者的体会是：紧紧围绕构成影响力的人格因素、权力因素......
供应室是医院供应各种无菌医疗用品的重要科室,其工作质量直接影响医疗效果及病人安危。为加强供应室的科学管理,确保医疗安全,提......
管理心理学在护理管理中的应用（０６３０００）河北省唐山卫生学校附属医院钟南韩秀杰１管理者必须在护理管理中以身作则管理对象七要素：人、财、物、......
近年来,在党和政府的关怀下,逐步提高了护理人员的政治、生活待遇,技术职称也摆到了与医技人员同等的位置,并为护理人员的知识更......
在医院管理中,护士长的作用不容忽视。因为护士长既是病房管理的领导者和组织者,又是具体任务的实施者和检查者;既要管人、管物,......
作者介绍了该院在加强护理基础配套建设的同时，集中力量抓护士长队伍建设的做法：①大胆提拔，使一批素质好、能力强的护士走上护士长岗......
“护士长工作手册”作为护士长进行护理业务技术管理的管理程序，其填写质量是护士长整体水平的重要体现之一，应作为监控内容纳入医院......
护士长领导艺术探讨江苏射阳县医院（２２４３００）徐新娟护士长是医院护理指挥系统的基层领导干部。是科室护理工作的具体领导者和组织者。因此，护......
运用量化管理法提高护理管理效能齐鲁石化公司中心医院阮爱卿，郭玉兰，郭守慧医院分级管理实践，把护理管理工作推向了一个崭新的阶段，在......
护理工作资料管理是护理管理工作的重要内容之一。我院护理部自1994年在贯彻医院分级管理中，逐步将护理工作资料管理规范化。通过此......
运用“倒逼机制”提高护士长素质新尝试广州军区广州总医院（５１００１０）肖兵潘绍山“倒逼机制”，就是把监督对象方方面面的工作和言行时时刻刻置......
总务护士角色素质的探讨湖北省肿瘤医院（武汉４３００７０）姜文珍１正确理解总务护士角色，熟悉总务护士职责曾有调查记载，护士长每周工作时间内工作......
护士长应实行年度述职李英霞关键词护士长，述职，管理工作Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ＨｅａｄｎｕｒｓｅｓＷｏｒｋｃｏｎｓｕｌｔａｔｉｏｎＭａｎｇｅｍｅｎｔ述职制度，是管理工作的一种形式。近年来，部队将这一形式作为一种工作方法逐渐......
“新护士培训手册”的试行及其效果张惠霞关键词新护士，培训手册，效果Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：Ｎｅｗｎｕｒｓｅ；Ｔｒａｉｎｉｎｇｍａｎｕａｌ；Ｅｆｆｅｃｔ新（毕业）护士结束了护校系统的医学理论知识及技能的学习，走上她们......
我院是一所综合性三级甲等医院，共有护士长２３名，４０岁以下占７４％。其中有些护士长由于受教育程度低、阅历浅、工作经验缺乏、自身素质差、分析......
加强护士长队伍建设适应护理模式的转变广西壮族自治区人民医院（５３００２１）杨红叶护士长队伍素质的高低，在一定程度上反应了医院护理质量的高低......
护士长是护理模式转变的关键大连医科大学附属第一医院（１１６０１１）柏玉静在护理模式发生根本转变的今天，我院护理部自１９９６年开始采取一系列护理改革......
护理管理中全方位激励法应用体会广东省梅州市人民医院（５１４０３１）刘美英本文就我院运用全方位激励法实施情况介绍如下。１运用感情、尊重激励......
护士形象是护理质量的保证，她形成了一组护理文化，就象企业形象已构成企业文化一样，这已成为二十世纪末的新型学科。护士形象通常是由......
随着医学科学技术的迅速发展 ,医院引进、推广、运用各种高新医疗技术日益增多 ,消毒供应室工作范围越来越大 ,要求越来越高 ,其地......
我院于 1998年初建立了临床服务保障中心 (以下简称中心 ) ,将原来分散在各科室的工勤人员由中心统一管理。中心对医院的环境卫生 ......
归档病历护理表格包括体温图、医嘱记录单、临床护理记录单。通过三种护理表格书写 ,可以反映护理人员执行医嘱的及时性、准确性 ,......
人才是一种十分宝贵的人力资本。行业要发展 ,人才的竞争已是不争的事实。我们创造软环境 ,如舆论环境、学术环境、竞争环境 ,为人......
