干部选拔任用相关论文
党的十八大以来，党中央把党的政治建设摆在突出位置，强调选人用人要突出政治标准。习近平总书记强调，选拔任用干部“要坚持好干部标准......
燕山地区试点的干部选拔任用管理策略研究,侧重实践层面的经验总结,对照选优配强干部队伍这一综合目标,跟踪分析选拔任用、轮岗交......
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中央苏区时期,我们党建立苏维埃国家政权,开始了局部执政,在实践中对干部的选拔任用进行了多方面的探索,培养和造就了一大批治国理......
中国共产党历经百年,取得革命、建设、改革开放和新时代等各个阶段的伟大胜利,一个重要的秘诀在于拥有一支坚定执行各时期党的路线......
摘 要： 高校深化干部选拔任用制度改革，是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举，也是防止和克服用人上的不正之风和腐败现象的治本之......
党的十八届三中全会提出，要坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，使各方面的优秀干部充分涌......
中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要建立干部选拔任用纪实制度，为开展倒查、追究问责提供依据。为此，我们必须全面......
干部人事档案作为干部在工作、成长和组织培养过程中产生的真实记录,是干部选拔任用、考核评价的重要依据。中国电力科学研究院有......
国有企业对我国经济发展非常关键,通过合理的方法选用优秀干部,任用合适的领导人才,对于企业未来发展有重大意义。将党组织选用干......
《党政领导干部选拔任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下分别简称：《条例》《办法》）颁布实施后，将全面从严治......
培养选拔干部是加强党政干部队伍建设,传承党的事业接班人的重要途径。近年来,新疆和布克赛尔县积极探索建立有效的基层干部选拔培......
坚持德才兼备,是我党干部选拔任用工作的根本原则。党的“十七大”对选拔任用干部工作提出了新的更高要求。我们要坚持正确的用人......
高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,高校领导干部队伍是办好中国特色社会主义大学的重要骨干力量。在全面从严治......
高校干部人事制度改革是一项系统工程.推行公开选拔干部工作是深化高校干部人事制度改革的重要内容,也是不断加强高校管理队伍建设......
当前我国事业单位在干部选拔任用上考量的因素较多,其中人事档案的查阅审核是重要的方面,人事档案被誉为“干部人才选拔任用的参谋......
在干部选拔任用上搞腐败 ,必然建设出一支腐朽的干部队伍 ,而没有一支高素质的干部队伍 ,就不可能建设一个强有力的领导班子 ,即使......
建设一支高素质的干部队伍是实现学校改革发展目标的重要基础之一,.近年来,北京交通大学按照民主、竞争、公开、择优的原则,规范干......
本文阐述了在医院干部队伍建设中，建立良好的干部选拔任用机制，健全干部选拔任用考核管理方式。并将其逐步形成职业化管理队伍，视......
领导干部个别提拔任职考察综合评价工作是干部选拔任用和管理的重要组成部分，本文从理性上提出对领导干部个别提拔任职考察评价......
本文从树立正确导向、完善工作机制、规范制度程序和提高选人用人公信度等方面，结合高校中层领导班子换届和中层领导干部选拔任......
林业系统是我国生态文明建设的主体,加强林业系统干部选拔任用机制建设,成为我国林业事业可持续发展的首要任务.当前林业系统干部......
正确考核评价领导班子和领导干部，是落实科学发展观的内在要求。按照科学发展观的要求考核评价领导干部，有利于树立正确的政绩观;有......
西安市养老保险经办处引入竞争机制,全面推行竞聘上岗,近期一次选拔了7名区县经办中心副主任、1名市经办处副科长,探索了养老保险......
人大常委会审议人事任命事项时,对拟任命人员是否离开会场有不少争论,笔者认为,干部选拔任用的公开化是推进政治民主的必然要求,人......
新中国成立以来，党组织为国有企业的发展提供了重要保证。在国有企业改革过程中，党组织发挥着政治核心作用，保障了各项制度的建立与完......
随着我国经济、文化等领域的全面发展,国有企业干部的实绩考核与干部选拔任用整合进入了快速发展时期,并提出了全新的工作要求和标......
指出了用科学发展观指导干部选拔任用工作的重要性,论述了按照科学发展观的要求,搞好干部选拔任用工作应坚持的原则和应做的工作。......
干部选拔任用制度是一个发展和进步的过程,该文试图通过对干部选拔任用的制度的发展过程进行分析研究,在通信行业深化改革,机构拆......
常言道，治国必先治吏。党的各级干部作为国家和社会运转的核心力量，作为各种政策的决定者、推行者和执行者，他们素质的优劣，能力的高低......
