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九品中正制是通行于魏晋南北朝时期的主要选官制度,历来受到学术界的重视,研究成果甚众。对于其组织结构,许多学者认为其时州设大......
公元581年,北周勋戚重臣杨坚以“禅让”形式逼周静帝退位,自立为帝,国号隋,改元开皇。8年后,隋南下建康灭掉了陈王朝,结束了魏晋......
一、中国人才选拔制度的历史演变中国的人才选拔制度是在汉代形成的,汉以前,对人才的选拔和任用往往是临时的和随意的,未形成明确......
我们每天都带着矿泉水等饮用水到学校去上学,可是我们总是自己的水不喝,抢别人的水喝,抢来抢去,甚至打来打去,我们就喜欢这样,有什......
本文从所得州、郡、县中正官实例,分析认为,九品中正制中正官之设置似应为州有中正、大中正;郡、国设中正、大中正、小中正;县、邑......
郡国大中正考论罗新本九品中正制是通行于魏晋南北朝时期的主要选官制度，历来受到学术界的重视，研究成果亦甚众。对于其组织结构，至今......
<正> 人类社会一开始就面临如何组织管理问题。原始社会的管理者,是在向大自然斗争中自发涌现出来的,如前氏族社会时期,人们之首是......
世族地主政权是我国封建社会特有的一种政权形态,它存在于魏晋南北朝时期,其特点是掌握政权的不是一般地主,而是一些占有大量土地......
一用人问题历来受到重视。所谓'为政在人'(《礼记·中庸》),'明政无大小,以得人为本'(《后汉书·章帝纪......
科举制度是我国封建社会上层建筑的重要组成部分。它的历史长达一千三百余年,对封建时代的文化教育、官僚政治和社会发展进程,都曾......
在全世界教育史上,通过自学考试培养人才、选拔人才是公元前二世纪中国的首创。中国古代自学考试史与选士史是一致的,它影响中国的......
在中国古代,选拔官吏充实官僚机构,是加强封建国家统治效能和扩大统治基础的重要环节。春秋战国之际,基本是贵族世袭的世卿世禄制,......
<正>在中国古代人事管理中,首先遇到的问题。就是用什么样的标准,通过什么样的程序来选拔录用官员。战国时期各国相继实行变法,对......
<正>九品中正制是古代中国三大选官制度之一(另外两种是察举制、科举制),它是由担任"中正"的官员品评人才等第、然后授官的制度。......
《晋书·李含传》中所见的魏晋选官制度罗新本魏晋时行九品中正制，但入仕道路与汉大体相类。《文献通考·举士》称：“按魏晋以来，虽立......
<正>两汉的"察举征辟制"、魏晋南北朝的"九品中正制"是我国古代选拔政府官员的两种重要制度。一、察举征辟制1.含义察举征辟制是两......
<正> (一)九品中正制的创始人与始行时间问题九品中正制的创始人与始行时间问题,史学界存在着两种分岐意见:第一,陈群始建说。主张......
<正> 中国古代很重视官员的管理,并建立了一套比较完备的制度,其中,官员的考绩制和叙用制就是十分重要的内容。......
中国古代官员的选拔录用制赵慧峰中国古代官员的选拔录用形成为制度，严格的讲始于汉代。汉武帝时，随着封建统治制度的逐渐成熟，各级官......
【正】 《通典》卷十四《选举二》云:“梁初无中正,制年二十有五方得入仕。天监中又制九流常选,年未三十,不通一经者,不得为官。若......
两晋时期,选官制度发生了一系列变化,其中,司徒府参典选举,并直接主持和参予九品论人工作,就是其重大变化之一。然而,这一时期的司......
“九品文化”是中国古代历史上一个特有的文化现象，几乎无处不在。以“九”为模式的文化源远流长．大量史料说明，“九品文化”发端于远......
