宽恕决策相关论文
以企业员工为被试，运用实验启动法操纵调节匹配，要求被试完成人际宽恕决策任务材料，探讨宽恕决策过程中调节匹配效应及其机制。结果显......
决策是管理心理学及组织行为学领域研究的热点。以往对决策的大多数研究都主要从认知、情绪、人格等角度来进行,而较少从动机的视......
采用实验法探讨了调节匹配、冒犯程度及归因类型对员工宽恕决策的影响。结果发现:(1)冒犯程度影响宽恕决策,相比严重冒犯,遭受轻微......
