安全激励相关论文
科技的高速发展使安全生产中物的状态越来越稳定，人的管理成为安全生产管理中更重要的内容。人的因素是生产事故的主要致因，在对个体......
教师聘任制的目的在于形成竞争激励机制.目前聘任制中存在两种倾向,一是"全员聘任"变成"全员都聘任",未形成竞争机制:二是过分强调......
安全管理工作是煤矿一切工作的基础，煤矿建立安全生产长效机制是煤矿安全管理工作的重中之重，也是煤矿安全工作逐步完善的保证。首先......
本文拟通过笔者参与几个美国工程项目施工管理实践的一个片段，谈美国建筑工程项目是如何进行工程安全管理，又是怎样做到工程项目施工......
现阶段,部分油田施工企业在安全管理上存在一定问题,例如,把专业管理隐患当安全管理问题、把安全检查当作安全管理、安全行为纠偏......
结合平煤集团朝川矿安全生产管理工作实践，从“高点定位安全理念、实施安全系统管理法、培养职工良好的安全生产习惯、强化安全监督......
提升员工安全诚信可以有效改善企业安全生产状况,提高企业核心竞争力。员工安全诚信的缺失会为企业生产埋下安全隐患,加强员工安全......
目前我国建设工程安全管理水平一直引起大众广泛重视，不仅对于建筑企业影响很大，还会造成许多人员伤亡和社会财产损失。本文就建筑施......
作为航天制造企业,确保企业生产安全是完成科研生产任务和不断促进企业健康发展的重要保障。本文结合企业安全生产常见问题,分别从......
介绍了激励的定义及其在安全管理中的作用,从管理的角度提出安全激励的方法。根据委托-代理原理,博弈分析了激励方和被激励方之间......
支付安全计划(PFSS)是一种有效的安全激励方式,于1996年由香港特区政府在公共工程中发起。通过介绍PFSS在香港的实践成果,指出了安......
事故的发生很大程度上是由人的不安全行为引发的,所以,不安全行为作为当今社会的一个热门话题,一直被社会各界人士讨论着。即使在......
人的不安全行为是造成事故发生的主要原因。因此,对人员不安全行为的管控,是工程项目安全管理的主要抓手。以中石化五建公司新疆塔......
