任职期限相关论文
金融危机的发生引发了各界对于危机产生原因的思考,除了宏观层面的经济发展状况、货币政策以及行业竞争等原因,越来越多研究视角转......
作为联结上市公司与外部利益相关者的桥梁,董秘所履行的上市公司信息披露职责对公司治理与市场监管均有重要意义.基于此,本文检验......
一 族谱的学术研究价值 族谱档案内容极为丰富，具有其它文献不可替代的研究价值。 １．宗族族权及其与政权关系的研究价值。宗族组织利......
实行职务任期制度,是深化干部人事制度改革的突破口建立职务任期制度,就是在制度上规定党政干部一定的任职年限和连任届次。其对......
在当前市场经济体制改革、深化政府机构和职能改革的热潮中,有一个强烈的不和谐的声音,即:各级各届政府在其所管辖地理区域内和任......
监事会与内审机构不是一回事目前，有相当一部分审计工作者把监事会和内审机构混同，甚至有部分审计理论工作者在探讨内审机构形式时，也......
【正】 如何使一个企业长生不老?最近,一项对日本主要大企业进行的调查结果显示,企业要永保青春,须具备下列四大条件; 一、员工的......
学生政工干部队伍的结构是指这支队伍的人员构成及比例。学生政工干部队伍的构建分三个层次(或称三种类型)较为合适:第—层次是职......
国际会计师联合会(IFAC)自1977年创建,共产生了19位主席,新任主席In-KiJoo于去年11月上任。去年11月,国际会计师联合会选举大韩民......
据《游泳新闻》网10月3日报道，曾担任多个体育项目顾问的格雷被任命为英国泳联主席，任职期限至2012年伦敦奥运会为止。创世纪报业创......
<正> 早期资产阶级启蒙学者以“天赋人权”、“主权在民”的思想为武器,从理论上否定了终身制的合理性,并认为由公民选举公职人员......
目前,在选拔优秀年轻干部方面存在着种种障碍,归纳起来主要有以下九个方面: ——“胆子”放不开。一些地方的领导干部老习性作祟,......
根据报道，目前基金经理任职年限超10年的只有5位：华安基金尚志民、嘉实基金邵健、海富通基金陈洪、长盛基金王宁及长城基金杨建华。......
党中央的修宪建议是完全正确的、必要的、及时的和符合实际的.因为事关重大,国内外敌对势力和它们的应声虫就一齐跑出来,大喊大叫.......
领导干部离任经济责任审计决定书，是开展领导干部离任经济责任审计常用的一种审计文书，也是当前开展领导干部离任经济责任审计必须规......
【正】我国即将实行的国家公务员制度,是在建设有中国特色社会主义理论的指导下,在学习和借鉴古今中外人事行政管理经验基础之上产......
唐代受到贬降处罚的官员很多,作为特殊的官僚群体,其身份为＂犯罪之色＂,他们的任职期限及迁转途径也与一般官员有很大的差别。丁之方......
在江苏省常州中学百年办学历史上，史绍熙是任职期限最长、教育成果最丰、办学贡献最大、个人声望最高的一位校长。从1945年到1985年......
领导任职期限制度能激励个人在管理技能培养上进行投入，这有利于增加社会总剩余；然而，任职期限制度在提供激励的同时，也造成了潜在效率......
去年,履新不久的河南省委书记李克强为了走活"河南在中原崛起"这盘棋,布下两颗战略棋子:一是中原城市群的崛起,另一则是县域经济的......
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对民国时期图书馆馆长群体初次任职年龄、任职期限、任职途径与类型、任本职之前的职业,以及离职原因进行统计分析,发现:大学图书......
采用问卷法对179对商场女营业员进行施测,以探索人际相似性对员工间合作行为和工作倦怠的影响。研究结果显示,员工在组织中的任职......
本文阐述了上市公司董事长的关键作用，并选取一个阶段的上市公司，用一种简化的计算方法考察了这些公司的董事长平均任期情况，揭示了上......
IBM裁掉了13000)％，也许它应该辞退的只是一个。几个月前，《哈佛商业评论》做了一篇关于CEO的文章，指出CEO的平均任职期限是18个月。其......
随着干部制度改革的深入,建立并实行党政领导干部任期制已提上了干部工作的重要议事日程,成为废除领导干部职务终身制的又一重要举......
<干部任用条例>规定了干部选拔任用标准,规范了干部选拔任用程序,解决了"选什么样的人、用什么方法选人"的问题,为干部职务的晋升......
专用性人力资本由于存在双边道德风险，导致积累不足。本文从双方的合约、劳动力市场特征和产权三个方面介绍了促进工人专用性人力资......
笔者认为,地方各级人大常委会行使人事任免权,规定任职期限查无法据,有所不宜。挂职是公务员交流制度的一种法定特殊方式。依据公......
与以往文献从静态研究视角不同,本文从动态的视角考察了政府干预下企业过度投资在时机方面的作用规律,即各级政府在什么时机更容易......
领导任职期限制度能激励个人在管理技能培养上进行投入，这有利于增加社会总剩余；然而，任职期限制度在提供激励的同时，也造成了潜在效率......
