人力资源创新相关论文
图书馆作为社会的重要信息资源基地其本质也在创新,而对于创新主体的图书馆管理人员,提出了更高、更新的要求。因此,搞好图书馆人......
根据笔者所在单位目前处于科研院所全面深化改革的大背景,本文从该单位科研院所干部人才队伍现状及管理存在的问题入手,对干部人才......
在当前社会发展和市场经济条件下,事业单位之间的发展已逐渐变为技术的发展,这对事业单位的人力资源开发提出了新的要求。新时代行政......
国有企业要想提高效益,必定要创新人力资源的管理,要在管理方面有很大的改变。目前,是国有企业积极使用优质人力资源的时代,伴随着民营......
党的十九大科学擘画了深化文职人员制度改革,全面推进国防和军队现代化的宏伟蓝图。当前军队院校文职人员人力资源是军队院校竞争......
摘要:人力资源是企业发展的第一资源,合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效;现实运行中,企业即使根据企业战略设计了......
从改革开放开始到今日的全面深化改革,我国在人力资源的管理方面进行了诸多的创新型改革.面对社会的变化形势进一步增快,我国的人......
旅游行业中经济型酒店已成为主要的投资热点,酒店行业经营者发现,一二线城市逐渐饱和后,三四线城市旅游市场需求非常旺盛。三四线......
随着新媒体发展和受众多元化口味,打破报社内部部门分割和记者跑线约束,跨部门、跨条线提供高品质的新闻产品成为构建"虚拟团队"的内......
【摘 要】曾几何时,在国家四万亿巨额投入的近乎疯狂的刺激之下,建筑业已经俨然成了我国近年来国民经济的支柱产业。然而与建筑业的......
各大电信运营商在2006年度工作报告中提到最多的恐怕就是“转型”、“创新”等字眼,面对转型的压力,运营商管理高层着眼于公司发展......
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新......
在新经济时期背景下,军工国企的管理创新成为企业快速发展的手段,而人力资源管理创新又成为管理创新必须面对的课题。本文通过对人......
在现代企业中,人力资源管理是企业发展的重要环节,人力资源管理的方法多种多样,而创新作为人力资源管理中不可缺少的一个环节,能够......
物业管理在我国兴起的时间并不长,是近十年来适应改革开放政策的不断深化及日益增长的社会需求而形成的新兴行业。许多人认为,作为服......
一、我们要正确认识竞争能力何谓企业核心竞争能力,理论界存在着不同的看法.有的认为,核心竞争能力就是一个企业优于其他企业的、......
近年来,依托移动互联网的平台型经济组织大量涌现,其以撮合供需双方的交易活动为主要业务,为有效配置资源提供服务。以平台型经济......
分析了数字图书馆时代人力资源建设的必要性和存在的问题,探讨了树立"以人文本"的管理理念、优化人才队伍建设、完善激励机制等一系......