人力资本绩效相关论文
该文通过对企业人力资本、人力资本绩效、人力资本产权和人力资本产权激励的本质界定与内在逻辑联系的分析,论证了产权激励对人力......
企业是人力资本与非人力资本、人力资本之间的一般契约,也是各类(一般型、专业型、创新型)人力资本所拥有的能力存量的物质载体.企......
随着政府职能转变和机构改革的发展，我国公共部门的人力资源管理也正经历一场深刻的变革，人力资源是促进政府效率提高的第一要素，应在......
在企业管理实践中,企业更加注重物质资本的积累,甚少考虑人力资本的投资和专业人才的储备,造成人力资本和财务资本相互对立的利益......
随着科学技术的不断进步,人力资本对经济发展所做的贡献越来越大,从某种程度上说,人力资本已成为一个国家的经济增长,一个企业的发......
现代企业是财务资本与人力资本间的合约,股东是财务资本所有者,管理层和核心技术人员是人力资本所有者。在财务资本所有权与经营权......
知识经济时代,人力资本因为其价值优越性、稀缺性和不可复制性和物力资本成为企业最重要的战略性资源,是企业保持竞争优势和可持续......
