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[期刊论文] 作者：肖文和,
来源：黑龙江史志 年份：1996
编写当代地方简史,要特别重视对社会主义现代化建设新时期的叙述.因为这一历史时期,拨乱反正,实现了历史性的伟大转折,开创了我国社会主义现代化建设的新局面;因为这一历史...
[期刊论文] 作者：肖文和,
来源：黑龙江史志 年份：1995
地方志一般都有地名考述这一章节.以县志为例,必有县名考、乡镇名称考,或地名简介等,准确地介绍该县的名称和乡镇名称的由来.这些地名由来已久.大都由一段史实所组成.假如是...
[期刊论文] 作者：肖文和,
来源：黑龙江史志 年份：1995
泰州系辽兴宗在位时设立,金世宗“大定二十五年罢之。承安三年复置于长春县,以旧泰州为金安县,隶焉。”可见辽、金两朝置泰州时间颇长。但对泰州治所,辽、金史介绍不Taizh...
[期刊论文] 作者：肖文和,
来源：黑龙江史志 年份：1994
翻开历史的画卷,上溯千年.是雄居我国北方辽朝圣宗皇帝(983—1030)统治时期.一代明君圣宗,以他卓越的政治家才能,继承了景宗的遗志,效仿先贤的治国道理,在母亲承天皇太后的辅...
[期刊论文] 作者：肖文和,
来源：黑龙江史志 年份：1994
金代世宗皇帝,讳雍,太祖孙,睿宗之子.他在位29年,是金朝统治时间最长的一代明君.他效仿先贤,注意学史、用史.几乎遍读古书,从中吸取营养.读《汉书》,学光武帝之所为,说“朕近...
[期刊论文] 作者：肖文和,肖铜,,
来源：大庆社会科学 年份：2009
科学发展观是在总结世界各国经济发展的经验教训的基础上提出来的；是总结我国长期发展实践，依据现阶段国情，在深刻分析和把握我国发展的阶段性特征的基础上提出来的。践行科学发......
[期刊论文] 作者：肖铜,肖文和,
来源：大庆社会科学 年份：1999
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[期刊论文] 作者：邵平，肖文和,
来源：数码设计（下） 年份：2019
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[期刊论文] 作者：肖文和,邵平,,
来源：数字化用户 年份：2019
近几年,我国社会经济发展突飞猛进,社会生产和民众生活中对电力资源的需求量大幅增加,电力工程企业迎来了新的发展机遇.新形势下,电力工程企业为满足民众日益增长的需求,加大...
[期刊论文] 作者：肖铜, 肖文和,
来源：大庆社会科学 年份：1999
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[期刊论文] 作者：,
来源：中国律师 年份：1995
内蒙古乌海市肖文和问：申以借用为名，骗取了乙的房屋所有权证及身份证，在信用社办抵押贷款，担保人具名为乙，担保物为乙所有的房屋。乙发现后正即找甲要求解除个合法的担保关系，但甲...
[期刊论文] 作者：肖文和, 孙一帆,
来源：现代企业文化 年份：2020
人是社会和经济发展的第一资源，人类的行为推动了新技术的发展，商业模式的变革，使企业的竞争日益向人才的方向发展，企业的人力资源也日益受到重视。因此，企业要不断优化组织架构，适时调整人才梯队结构，以确保人才的持续高质量供应，为公司的持续、有效的发展提供长期的支......
[期刊论文] 作者：肖文和,肖铜,范英茹,
来源：大庆高等专科学校学报 年份：1998
寿山(1860—1900)袁姓,字眉峰,清代汉军正白旗人,吉林将军富明阿之子。1892年(光绪十八年)父死,寿山以父任为员外郎兼袭骑都尉世职,迁郎中。1894年(光绪二十年),甲午战争爆...
[期刊论文] 作者：王梦琪,吕跃军,肖文,和丽东,,
来源：重庆交通大学学报(社会科学版) 年份：2015
为了深入了解"绕三灵"的变迁及其影响因素,有效保护和传承这一白族特有的大型民俗活动,通过文献法和田野调查法,考察发现道路变化使绕三灵产生了一系列变化:周期缩短、场所集...
[期刊论文] 作者：吴超,曹远见,谭翔,肖文和,郑晖,
来源：中外企业家 年份：2021
电网企业作为支撑我国经济发展的重要力量，因此，电网企业要想实现可持续发展的健康理念，应重视对专家人才的培养，以此提升电网企业的核心竞争力。本文主要说明了电网企业专家人才激励机制的现状，并给予了相应的优化措施，不仅要建立科学合理的薪酬制度，还要重视专家人才......
[期刊论文] 作者：郑晖,肖文和,谭翔,曹远见,彭程,
来源：中外企业家 年份：2021
高技能人才作为企业核心竞争力的重要组成部分，是企业竞争的关键，能够促进企业技术的不断创新，转化企业科技成果，因此，企业要加大高技能人才培养力度。我国的信息化社会为企业的发展提供了技术支持，在信息化视角下，企业可以将高技能人才的培养与信息化技术相结合，培养高......
[期刊论文] 作者：吴超, 郑晖, 谭翔, 肖文和, 曹远见,
来源：东方企业文化 年份：2021
积分制考核在电力企业中作为一种较新的绩效考核方式,备受推崇。本文结合公司实际,以提升公司青年员工评价、培养和管理水平为主要抓手,完成了青年员工素质业绩量化评价模型和系统开发。并通过新一代信息技术赋能、进阶、交互,有效的提升了青年员工积极性和管理......
[期刊论文] 作者：邵平, 赵肖旭, 耿玲娜, 许冠亚, 徐鸣飞, 吴含青, 肖文和,
来源：企业科技与发展 年份：2019
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