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[期刊论文] 作者：肖伟,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1988
曹庆荣这句生动风趣的话,开始了我们的交谈。广西药物研究所,经曹庆荣等人的积极筹办,于1986年由...
[期刊论文] 作者：吕君,,
来源：今日南国 年份：2008
熟稔曹庆荣的朋友、同事都认为,前苏联名著《钢铁是怎样炼成的》中的这段励志...
[期刊论文] 作者：王艳群,,
来源：今日南国 年份：2006
曹庆荣,原广西药物研究所所长,我国著名高级药师。现任广西南宁金赛保健品有限责任公司(以下简称金赛公司)董事长。目前,该公司研制开发的8大系列、200多个品种的保健品,远销...
[期刊论文] 作者：陆囿霖,,
来源：中小企业科技 年份：2007
广西金赛保健品有限责任公司将陆续在全国发展3000家“金赛健康源”连锁专卖店。...
[期刊论文] 作者：,
来源：女性天地 年份：2007
将陆续在全国开3000家“金赛健康源”连锁专卖店自1996年创立至今,广西金赛保健品有限责任公司研制开发的8大系列、200多个品种的保健品远销海内外,2001年被广西壮族自治区科...
[期刊论文] 作者：,
来源：今日南国 年份：2008
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[学位论文] 作者：曹庆荣,,
来源： 年份：2006
目前大学生考试违规现象严重，因此由于考试违规而受处分的学生也不在少数，而对大学生考试违规处理由于诸多因素的影响而存在不少问题的现实，以法学、教育学、教育心理学等理论为......
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：湖南农业大学学报(社会科学版) 年份：2004
通过对评价指标的分析与研究,按照中国学生体质综合评价研究小组推出的指标权重评价模式,将体质评价分为三大指标系列,并据此对的评价指标体系与...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：内蒙古科技与经济 年份：2004
随着铁路改革工作的不断深化,铁路运能、运量迅猛发展,对运输安全提出了更高、更新的要求,安全管理是运输生产中永恒的主题,必须自始至终的把安全管理工作放在各项工作的首位...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：开放潮 年份：2005
近日，福州的“熊猫先生”卢维燮慧眼识宝，捡漏拾得清末画梅名家洪亮、洪毅父子合作的《梅谱》画稿一册。...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：开放潮 年份：2005
1999年冬，我出差途经漳平，因误了车次，只好在同乡好友家逗留一日。 当日下午，我无意间翻包里的物品，不小心带出了两张古字画图片，朋友看后，很自然联想到他的同事余某。他透露，余某有两张上官周的作品。那时我将信将疑，因为上官周是康、雍、乾名画家，距今已去世250多年，......
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：今日应用医学 年份：1998
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[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：内蒙古科技与经济 年份：2003
本文从建筑施工工地的外部环境、人员状况、等电位联结状况等,浅述了建筑施工工地存在着电气危险隐患,以及必须采取的用电安全措施....
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：体育成人教育学刊 年份：2005
武术运动的广泛开展是弘扬民族传统体育文化的重要环节.目前,学校体育对武术的研究大都停留在改革武术教学内容和方法的层面,而笔者试图从当代体育发展的时代背景和文化层面...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：湖南农业大学学报：社会科学版 年份：2005
积极的组织文化是高等学校内涵发展的深层动力,是落实"科学发展观",保证高等教育全面、协调、可持续发展,办出特色、办出水平的关键.在大学组织文化建设中,学校体育可以发挥...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：金属矿山 年份：1998
针对武山铜矿工程设计中的特定条件，提出了采调速型振动给矿机代板给矿机的给矿设备，并对其影响输送速度的动力学参数研究，揭示了影响工况的因素。文中通过调试对最佳工况作了进......
[期刊论文] 作者：曹庆荣,,
来源：科学与财富 年份：2019
本文针对影响航班正常率的原因进行剖析,通过协调外部因素、明确管理职能、提高数据分析、加强全员参与、合理编排航班等途径,目的在于提高航班正常率,实现全天候运行的目标....
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：商业文化 年份：2021
事业单位薪酬管理与工作人员工作积极性、工作效率有着十分紧密的联系。我国事业单位管理经过多年发展虽已取得很大成果，但传统的薪酬管理模式的弊端使很多事业单位发展陷入瓶颈。因此，事业单位负责人应根据实际问题探索解决方案，积极构建更符合实际情况、更科学的......
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：人力资源 年份：2021
人是社会生产进步的第一生产力,就事业单位而言,人具有的主观能动性对其发展产生着重要影响.而在当前市场竞争日益激烈的背景下,事业单位要想获得良好的市场环境以及较高的竞...
[期刊论文] 作者：曹庆荣,
来源：人力资源 年份：2021
国家行政机关及各企事业单位在发展过程中都需要充分发挥人力资源管理的作用,主要原因是人力资源管理可以为行政机关及企事业单位招聘各类优秀人才、对各岗位人才进行合理化管理,并且可以采取“以人为本”的管理模式激发各岗位人才的才能,进而促进国家行政机关......
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