搜索筛选:
搜索耗时0.7431秒,为你在为你在102,267,441篇论文里面共找到 17 篇相符的论文内容
类      型:
[学位论文] 作者:任柏明,, 来源: 年份:2009
当前的时代是管理的时代,管理理论的落后是影响管理深化的主要原因。本文一系列的研究来源于相对绩效评价困惑(RPE Puzzle)所反映的绩效评价研究的不足。借鉴价值哲学关于一...
[会议论文] 作者:兰小春,任柏明, 来源:第六届中国软科学学术年会 年份:2007
从研究股权集中度决定因素的角度,以沪深两市2002-2004年3年共2476个上市公司作为样本,选用赫芬戴尔指数作为股权集中度的衡量指标,用最小二乘法对股权集中度决定因...
[期刊论文] 作者:任柏明,黄革,, 来源:石油教育 年份:2011
人才在促进企业发展过程中具有基础性、战略性、先导性作用。搞好“十二五”期间的人才强企工作,全面提升企业国际竞争力,保障国家石油安全,是我国石油企业的一项重要任务。...
[期刊论文] 作者:胡菲,任柏明,, 来源:石油教育 年份:2011
技能型隐性知识是企业隐性知识的重要组成部分,影响着企业的可持续竞争优势。本文以分析技能型隐性知识容易流失的原因作为起点,从多媒体技术的应用、学习管理系统的功能、网...
[期刊论文] 作者:任柏明,郭坤, 来源:北京石油管理干部学院学报 年份:2021
政治能力提升是新时代国有企业(以下简称国企)领导干部的必修课,这一判断可以从历史、理论和现实三个维度找到依据,其目的是实现国企领导干部政治能力与领导职责相匹配.从国企领导干部主体视角来看,政治能力提升需要在三个主要方面下足功夫,一是在研习党的创新......
[期刊论文] 作者:何华庆;任柏明, 来源:数量经济技术经济研究 年份:2003
本文提出将二次相对评价方法作为X(低)效率一种新的测算方法.以指数状态前沿面分析代替生产前沿面分析,解决了以往测算方法的单一目标导向、静态描述以及包含客观基础条件优劣的影响等弊端.测算结果更直接地反映了管理者自身的素质、能力和有效主观努力程度.因......
[会议论文] 作者:任柏明,曲世友, 来源:第六届中国软科学学术年会 年份:2007
本文在对公司资本结构分析的基础上,研究了代理理论框架下的资本结构优化机制,从明确企业的投资主体,突出债权人的地位,实施对管理者有效激励机制,规范和发展外部市场的监督...
[期刊论文] 作者:张良,任柏明,冯英浚, 来源:广东工业大学学报 年份:2006
考虑到实际中的生产过程大多数都是多阶段的,而传统的数据包络分析模型只能对单阶段的生产过程进行评价,这样就需要建立一种基于多阶段的数据包络分析模型.在传统数据包络分析模......
[期刊论文] 作者:张良,任柏明,冯英浚, 来源:数学的实践与认识 年份:2004
考虑到实际中的生产过程大多数都是多阶段的生产过程,而传统的数据包络分析模型只能对单阶段的生产过程进行评价.传统的数据包络分析模型在应用中的局限性很大.本文是在传统...
[期刊论文] 作者:冯英浚, 康梅, 任柏明,, 来源:系统工程理论与实践 年份:2004
利用生产函数理论与数据包络分析方法研究我国主要行业的投入产出关系,建立了描述不同行业投入产出差别的一种技术系数,为实现跨行业企业间横向比较,合理度量企业的真实效绩提供......
[会议论文] 作者:任柏明,冯英浚,于雪松, 来源:第五届软科学国际研讨会 年份:2008
管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性。本文总结了测算管理效果中遇到的困难,阐述了管理有效......
[期刊论文] 作者:冯英浚, 王晓红, 任柏明,, 来源:工程研究-跨学科视野中的工程 年份:2004
提出了通过评价单元实力的动态变化测量行为因素相对综合效果的方法,从而使得依据产出和依据行为两种不同的绩效评价理论体系得到了统一。管理有效性是一种特殊的绩效评价,它...
[期刊论文] 作者:章蓉,慕永国,邱枫,任柏明,, 来源:哈尔滨师范大学自然科学学报 年份:2006
股票市场的波动率一直是金融学研究的热点问题,由于受到宏观经济运行状况、行业自身发展状况以及投资者心理变化情况的影响,股票价格的收益率呈现出复杂的非线性波动,收益的...
[期刊论文] 作者:冯英浚,任柏明,王巍,黄祎, 来源:科技成果管理与研究 年份:2009
管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性.本文阐述了测算管理效果中遇到的困难,通过分析时间...
[期刊论文] 作者:冯英浚,王大伟,丁文桓,任柏明,, 来源:中国软科学 年份:2003
绩效管理是一种适应时代需要的管理模式。开展绩效管理的困难主要在于现有的绩效评价测算出的结果往往含有评价对象之间客观条件优劣的影响,仅仅体现了它们的实力,难以反映人...
[期刊论文] 作者:冯尚存, 占德干, 杨锋, 丁守仁, 孙珷朋, 任柏明, 白, 来源:北京石油管理干部学院学报 年份:2014
用工管理是企业人力资源管理的重要内容,也是企业生产要素配置与管理的重要内容之一。随着人工成本持续增长,用工管理在企业中地位和作用越来越突出,用工的效率和效益也...
[期刊论文] 作者:冯尚存,占德干,杨锋,丁守仁,孙珷朋,任柏明,白文辉,冯慕光,陈, 来源:北京石油管理干部学院学报 年份:2020
相关搜索: